面对日新月异的时代，善于学习、守正创新是企业发展壮大的基础，近年来，云台分公司通过持续开展争创“学习型企业”、争做“知识型员工”的两创活动，在分公司上下营造勤以学习、专于思索、勇于创新、大胆实践的浓厚氛围，推动企业生产管理水平和经济效益不断迈上新台阶。 

开展与深入推进“两创”活动一直云台分公司每年的一项重要内容。通过组织开展形式多样、员工喜闻乐见的学习创新活动，在分公司干部员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮，仅今年以来，分公司党总支、工会先后组织开展了学习强国知识竞赛、学党史知识竞赛、青年员工大讲坛、我与农发共成长征文赛、迎国庆颂党恩演讲赛、学宪法学党章知识竞赛等多种学习竞赛，检验员工的综合素质能力的提升，使公司员工从心里认识到争创学习型企业，培养知识型员工是公司大力实施人才培养战略，全面提高干部职工队伍素质，激发广大员工树立不断学习、终身学习意识的重要举措，教育和引导公司员工听党话、感党恩、跟党走，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在学习中充实自己，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，努力为分公司生产管理与经济建设不断迈新台阶奉献才智、实现人生价值的良好局面。 

创建“学习型企业”、争做“知识型员工”活动的持续推进与开展，分公司干部员工的知识结构得到拓展，学历层次得到大幅提升，目前，分公司管理人员大专以上学历已占85%，拥有中高级职称的已占35%，管理人员的综合业务技术和管理水平也得到快速提高，也带来了分公司粮食产量、经济效益年年实现新突破，同时为分公司各个岗位、各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实的人才基础和智力保障。