云台分公司坚持党管人才原则，立足农业生产管理和经济建设职能职责，着力培养造就一支“又红又专”的人才队伍，激发人才创新活力，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。

人才是企业稳步发展的决定因素。云台分公司十分重视人才队伍建设，提出了“又红又专”的培养目标，红是工作态度，政治思想合格、爱岗敬业、尽职履职、有高度的执行力；专是工作技能，善学习勤思考能创新，有担当实干精神和破解难题的能力。该公司通过创新培训方式，拓宽培训渠道，在优化“五类”培训方式的基础上，加大“引进来、走出去”的培训力度。让人才在实践中进行岗位练兵，在实干中提升专业素养。树立正确用人导向，坚持严管与厚爱相结合，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中检验人才能力素质，选拔培养选拔责任心强、事业心强、执行力强、创新能力强、实干担当力强的“五强”干部，对那些工作拖拉、作风懒散、遇事扯皮的混日子干部要对及时调整岗位，让愿干事、真干事、干成事的干部有位子、有票子、有面子，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。该公司高效农业生产区85%以上是八、九十年代的年轻人，他们都具备本科以上的文化程度，工作勤奋善思考，头脑活络有闯劲，在领导的大力支持下，几年时间在国内率先掌握豆丹养殖技术，获得一项国家专利，2021年通过云台山野生灵芝培育的棚育灵芝实现当年试种当年成功当年量产，亩产孢子粉达300斤，灵芝三萜及甾醇含量高达7.31，目前正在加快推进高品质西瓜、葡萄、白桑葚、灵芝、大球盖菇、羊肚菌等一大批品牌农业与高效高质农业的研发与种植，呈现出方兴未艾的发展态势，以这个青年团队为主的党支部被上级党委授予“优秀基层党组织”称号，一人被江苏农垦集团公司党委评为“江苏农垦首届创业模范”和授予“第三届江苏农垦人才突出贡献奖”。