7月21日，港口控股集团工会召开2022年职工服务中心领导小组第一次会议，审议通过2022上半年困难职工的申报情况、医疗救助及帮扶资金发放方案，讨论研究集团困难职工帮扶下一步工作开展，集团党委副书记、工会主席陈光平参加会议，会议由集团工会副主席孙信林主持。

会上，集团工会汇报了38名受助职工相关资料及上半年帮扶救助方案，领导小组成员认真审核了职工信息和相关数据，经研究同意对以上人员按照服务中心救助办法的规定进行救助，救助金额近17万元，单笔最高救助金额达12900元，帮扶工作温情细致、及时有效。 

陈光平在会上指出，制度是硬性指标，帮扶要真心温暖，集团一贯关爱困难职工的良好传统需要更好的传承和发扬。陈光平要求：一是要夯实帮扶基础，坚持动态跟踪。继续发挥两级工会职能作用，体察职工困难情况，形成上下联动的反应机制，第一时间精准帮扶，维护职工身心健康，进一步把集团党委的关怀送到职工中去。二是广泛开展调研，完善救助体制。学习先进企业困难职工帮扶工作的经验做法，加强对政策的研究，把好事做好，有效扩大各项保险保障范围覆盖面和普惠性，切实增强职工抵御大病的经济承受能力。三是拓展救助范围，提升服务水平。结合近期全总召开的深化产改专项行动，将特殊群体的困难帮扶工作作为一个新的研究方向，创新关爱服务项目，加大“幸福企业”创建工作力度，持续提升职工的获得感、幸福感。

（港口控股集团：王妍）