8月23日上午，伴随清脆的哨音，港口控股集团第四届职工职业技能精英赛装载机比赛拉开帷幕，来自新陆桥、新苏港、新海湾、新云台、远港物流等6家公司共44名代表选手，汇集在东方公司墟沟东作业区一争高下，场上的精彩表现引来阵阵鼓掌喝彩。集团工会、工程技术部和东方公司领导到现场观摩比赛，为参赛选手加油助威。

与历届比赛相比，今年装载机比赛无论是在项目设置上，还是在完成难度上都有很大变化，增加了很多装载机的微操作考核。实操考核项目分为“步步为营”、“移形换位”、“火眼金睛”、“分毫不差”4个项目，其中三项是“秀”技术。“步步为营”中装载机从起点通过“雷区”，要求轮胎内侧擦着八颗“地雷”边上通过，为增加难度，行驶路线为“S”型，角度稍不留神便会暴雷，重点考察选手装载机驾驶技巧。“移形换位”要求装载机从A库倒行绕过三个标志桶到达B库，三个桶边缘间距长短不一，最窄处仅够装载机擦身而过，重点考察选手在有限空间对机械的控制技巧，模拟日常自提车作业中，对复杂场地作业环境的安全操作。

“火眼金睛”则是完全考察选手对铲斗的操控能力了，选手坐在离地2米多高的驾驶室内，仅凭目测和手脚配合操纵重2吨以上的、宽近4米的铲斗轻微移动，依次串起内径仅为20毫米的3枚螺母。螺母从左至右摆在呈阶梯状的台架上，在过程中若将螺母或台架碰倒则丧失继续串连的机会。这个项目兼顾了竞技性和观赏性，但同样也是源自于日常作业，考验司机在散货装汽车作业中，如何合理利用微操平整车内载货，方便汽车司机苫盖平车，提升服务质量，以现场保市场。

三项秀身法一项看内功，通过模拟现场作业来评价选手操作机械的“稳、准、快”、动作的协调配合和良好的心理素质。赛场上，选手驾驭笨重的驾驶装载机在赛场上灵活移动躲避矮桩，在有限空间内绕桶状障碍物S弯倒车绕行，车胎从“地雷”边缘极限略过，紧张刺激的精彩镜头不胜枚举。此次参赛的不仅有集团级和公司级“名师带高徒”师徒，更有“90”后青年职工19名，“00”后也首次出现在赛场上。比赛不单是装载机司机间的横向技术较量，也成为港口老师傅把生产重担交给青年职工的“接力棒”。

此次比赛历时2天。第一天选手们场上比赛场下交流，学习同行优秀的安全意识和操作经验，真正实现“以赛促学、以赛促用”，促进行业技术技能水平不断提升。