重视职工文化建设对提升职工素质水平，激发职工干事创业的活力和创造力，倡导文明健康生活和工作方式，促进企业和谐有着非常重要的作用。近年来，云台分公司通过组织开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的文化娱乐活动增强了企业的向心力，提升了职工的归属感，收到了较好成效。

物质文明靠劳动，精神文明靠活动。从春节、三八节、五一到国庆，分公司工会都会与农场工会一起举办各类文化娱乐活动，这时上到总经理下到每一个员工，人人参与、个个争先，通过文娱活动的组织开展，不仅丰富了分公司广大职工的业余文化生活，激发了职工的团队精神，推动了全民健身运动的开展，也为团体成员的思想、情感交流架起沟通的桥梁，增强了团队的荣誉感，齐心协力、精心合作战胜对手的成就感，使整个分公司朝着积极向上的团结、协调、和谐的方向发展。

与此基础上，分公司工会还组织职工参加各种形式的文化创建活动，先后参加了农发公司、农场组织的“迎国庆、颂党恩”诵读赛、“书悦人生”品书会、“喜迎二十大 建功新时代”演讲赛、“大华杯”安全生产知识竞赛等文化活动，促进了争创“学习型企业”、争做“知识型”员工创建活动的开展。多年来分公司工会还一直坚持为每个职工生日发放价值300元的，员工生日那天，大家还会向他献上衷心的祝贺，过生日的员工也会向大家发个红包表示感谢，整个分公司上下洋溢着浓浓的爱意。坚持开展“三送”活动：即冬送温暖，夏送清凉，常送关爱；使广大员工时刻感受到大家庭的关爱与温馨。