走进云台分公司机关办公楼，每个党员干部的桌子上都有“党员示范岗”标牌，上面有姓名、职务和工作承诺，而来到分公司的田间地头，你也会看到地里竖有“党员示范田”的标牌，上面同样有姓名、地块、产量目标和管理措施，接受职工群众的监督，这就是该公司开展“三亮三比”创建与具体工作紧密结合，增强了党员干部践行初心使命意识，提升担当作为精神。

云台分公司党总支为了使“三亮三比”创建了取得扎扎实实的成效，真正起到党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，推动党员干部主动亮“身份”、亮“标准”、亮“成效”，比“学习”、比“担当”、比“服务”，在完成急难险重任务中积极发挥先锋模范示范带动作用，推进“两在两同”落在实处、干在实处，要求各单位、各部门结合年度工作目标和产量指标，提炼“三亮三比”内涵，机关职能部门党员干部通过设立“党员示范岗”，亮明党员身份，不断增强宗旨意识、党员意识、责任意识和服务基层意识，在做好部门工作的同时，积极深入基层、深入一线，为基层排忧解难，为基层做实事、办好事。基层农业管理党员干部要围绕年度产量指标和经济目标，按照“带着责任、带着感情、带着思考、带着追求”奋力爬坡的工作干劲，勇于攻坚破难，积极担当作为，积极在“工作责任心有没有、管理水平量高不高、执行力强不强、工作作风实不实”上“比、学、赶、超”，以敢挑大梁、勇担重任，争打头阵、创先争优的胆识和魄力展现新时代农垦党员干部的精神风采。

通过开展“三亮三比”创建活动，有效激励了党员带头发挥先锋模范作用，推进了党建与业务管理、生产管理、经济建设的相互融合，营造了风清气正、干事创业的良好工作氛围，实现了党建生产经营的目标同向、工作合拍、同频共振，分公司三个党支部一个被评为四星党支部，二个被评为三星党支部。