云台分公司认真贯彻集团公司、农发公司党委关于加强党建、党风廉政建设和意识形态等工作的部署和要求，全面落实从严治党主体责任清单，持续巩固拓展党史学习成果，推动党建与生产经营的深度融合与相互促进。

加强政治理论学习，落实党建责任清单。分公司各支部组织党员学习《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》、党的十九大、十九届历次全会和省十四次党代会精神和《习近平谈治国理政》第四卷，这了检验学习成果，组织60名党员干部参加了学习党的十九届六中全会、省十四次党代会精神和学习习近平总书记关于“三农”工作、粮食安全等重要论述知识竞赛，撰写党建心得体会文章12篇。“三会一课”实现制度化、规范化，做到规定动作规范，自选动作有创新。结合“三亮三比”活动，农业生产区各大队开展“党员示范田”创建，真正起到党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，四年来，分公司已成功创建“党员示范田”28块，示范田已成为生产种植条线科技创新的载体，高产创建的标杆和党员形象展示的舞台，有力推动党建与生产经营管理的融合。

抓细抓实意识形态工作。分公司总支与各支部签订《意识形态工作责任书》，落实“一岗双责”，定期召开意识形态工作研判会，分析分公司意识形态工作方面还存在的问题，通过“青蓝工程”抓好青年员工的思想教育和技能提高，帮助他们树立正确的“三观”，成为“又红又专”的管理人员，实现岗位成长事业成才。严格实行稿件审查制度，积极组织开展思想工作研究，上报思政论文6篇，网上发表7篇。

党风廉政建设积极推进。总支与各支部签订了《全面从严治党责任书》，做到“四个同步”，通过学习《党章》和党规党纪，参加党风廉政建设培训、参观廉政教育基地、观看警示教育片，增强党员学法知法守法的思想自觉和政治自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线，不断增强纪律意识，让守纪律讲规矩成为大家的自觉和习惯，做到勤勤恳恳做事，清清白白做人。