抓好员工培训，夯实管理基础，提高工作成效是现代企业管理的一项重要内容，今年以来，云台分公司围绕提高党员干部政治素质，提升管理人员工作技能，建设“又红又专”干部队伍，实现企业高质发展这一目标，多措并举，抓实抓细各类教育培训工作。

党员干部培训主要是抓好党的十九届六中全会、省第十四次党代会和党的二十大精神的培训，在培训中大家还结合农场、分公司和单位实际情况，围绕贯彻精神，凝聚力量，团结拼搏，奋发作为，谈理想、谈心得、谈收获，做到以学促干，以干促学，把培训成果转化为抓好工作的动力和效能，推动分公司经济效益不断迈上新台阶。各支部还组织党员干部利用学习强国、连云港党建云、党员固定学习日、党员集中活动日等平台和形式，主动进行自我学习自我提高，在职党员学习强国年得分都在10000分以上，支部书记、支委年得分都在13000分以上，收到较好的学习效果，今年共撰写各类学习心得文章32篇，网上发表10篇，撰写思想政治工作论文12篇，网上发表6篇。

管理人员岗位技能培训做到因岗施教，因人施学。首先是根据各单位、各部门员工岗位的不同制定不同的培训计划，做到因人施培，因岗施教、岗培相合融合，对生产管理中发现的问题就地召开现场会，解决问题，进行指导，让培训与生产管理紧密结合在一起；第二是创新培训手段。开展多模式、多层次、合作化培训，提高在培员工学习兴趣，提升培训效能，确保让职工喜欢听、认真学、学得透。

今年独立组织和参加农场组织的政治理论、党建知识、麦稻高产栽培技术、新农机新农艺、安全生产、节本增效、规章制度等各项专题培训22场次，完成年任务的129.41%，参培员工481人次。