近日，连云港港口控股集团2022年度星级班组现场考评工作拉开序幕。集团工会、班组协会组建4个考评小组，采取集中考评和现场考评相结合的方式，对49个申报班组进行年度考评。
随着新冠病毒感染转为“乙类乙管”，延续三年的远程为主的模式也随之进行了重要调整。此次考评针对16个存量五星示范班组采取集中考评方式，被考评班组通过PPT对全年班组建设工作进行现场汇报，考评小组随后进行质询进一步了解工作开展情况，重点考察班组管理制度创新方面；业绩贡献和安全环保方面；班组创新成果方面；班组团队建设方面；技术创新、装卸效率和精细化管理方面；班组和谐构建方面的亮点工作。
其余33个新申报五星示范及五星级班组采取现场考评方式，考评小组深入班组现场，依据集团创建星级班组考评标准，通过集团工会班组建设管理系统查验班组的各项管理台帐，全面了解班组安全生产、团队协作、经济技术分析、教育培训及技术比武、节能降耗、QC成果等特色活动开展情况。同时在考评的同时，进行面对面交流，点评班组亮点和不足，提出了下一步工作开展的意见与建议，公正客观地评定和指导班组建设各项工作。
为确保考评工作质量，邀请集团党委工作部、人力资源部、安全环保部、工程技术部等部门人员；集团职工代表以及部分单位工会负责人担任“考评督导员”和“产改观察员”，席位设在集中考评组。为进一步增加考评的公开透明，考评现场通过第三方软件平台同步直播三个现场考评实况，监督考评全过程。
自1月初，集团工会、班组协会启动2022年度星级班组考评工作以来，各单位积极组织星级班组年度自查工作，确保检查到位、指导到位、服务到位。基层单位、科队、班组按照要求完成自查工作，及时报送班组年度工作总结、汇报PPT、加分证明等申报材料。同时，集团工会、班组协会认真进行申报初审，从集团星级班组考评员库中优选29名精兵强将组建考评小组，制定考评方案，召开年度星级班组考评准备会，讨论确定各项考评细则，保证考评成绩客观地反映出参评班组的全年创建工作成效。 据悉，集团2022年度星级班组现场考评工作将延续至3月31日，随后将立即开展成绩复核、结果反馈、基层确认和报告集团领导小组等工作，公平公正公开评选出年度星级班组进行表彰奖励。
