4月3日，港口控股集团2023年集体合同平等协商会议在集团3406会议室召开。劳资协商双方代表，本着维护职工合法权益、维护企业和谐发展的共同目标，针对集体合同及其三个专项集体合同有关条款进行友好协商。

职工方首席代表集团党委副书记、工会主席杨立州，行政方首席代表集团副总裁尚锐，集团相关部门、单位负责人，基层单位工会主席，职工代表等26人参加会议。

集团工会在2022年开展两次集体合同实施履约情况监督检查的基础上，就2023年集体合同文本修订多次征求集团有关部门和基层工会意见，形成集体合同文本（修订稿），提交本次会议予以协商讨论。会上，集团工会对2022年度《集体合同》履约情况进行了汇报，对集体合同文本修订情况进行了说明，双方代表就合同文本内容进行了讨论和交流，通过友好协商达成一致意见。

集团副总裁尚锐代表集团行政方，对职工方的理解与支持表示感谢，他说，2022年，集团克服疫情封控、市场震荡、港际竞争、能力不足等困难，取得的成绩离不开职工支持。尤其是面对四波疫情的冲击，广大职工舍小家、为大家，外防输入、内防反弹，出色完成了各项生产任务。2023年，外部环境剧烈变化、市场竞争残酷激烈，集团面临诸多挑战，需要广大职工的更多理解和支持。集团将认真按照合同要求，采取措施抓落实，努力将发展红利转化为职工福祉，确保职工共享港口发展成果。

集团党委副书记、工会主席杨立州表示，职工与集团是一体的，开展集体协商，是依法维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系的有效途径，感谢行政方的支持和努力。他说，今天协商双方代表顾大局、站位高、敢担当，通过协商一致、达成共识，使得集体合同文本各项条款既充分保障职工权益，又进一步凝聚了全港力量。下一步，集团工会要在集团党委的领导下，切实发挥工会组织桥梁纽带作用，开展调查研究和沟通交流，进一步把握和解决职工诉求，做好协调、促进稳定，团结广大职工聚焦“千万标箱、东方大港”建设发展目标，努力推动港口健康可持续发展，以优异业绩向连云港港口开港90周年献礼！

会上形成的集体合同及其三个专项集体合同（草案）将提交集团二届三次职代会全体大会审议通过，形成正式文本合同。