近日，工投集团徐圩投资公司工会组织开展女职工特殊权益维护专项监督活动。公司工会全体委员、各分工会主席、女工委主任、工会专（兼）职干事及部分职工代表参加活动。

本次专项监督活动旨在进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《江苏省人口与计划生育条例》和《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法律法规，切实维护女职工合法权益，增强女职工维权意识，营造安全卫生和谐的劳动环境。

活动中，专项监督队伍先后来到徐圩新区云湖社区邻里中心站台保洁工作现场、南京路作业车辆洒水路段、张圩湖绿化作业区域、女子班休息点进行实地查看，并听取了工作人员关于悦升公司保洁、绿化等岗位女职工产假、生育待遇、五期保护、女职工健康体检、一线女职工劳保用品配发使用等各项权益落实情况汇报。

“要多开展女职工特殊权益保护法律法规培训；要科学合理安排好女职工哺乳期期间工作；结合岗位实际，适时开展女职工业务大练兵；结合三组联建，强化党的二十大精神学习宣传……”在随后的座谈中，悦升总部工会、保洁分公司及绿化分公司分工会结合实际就女职工权益保障、日常民主管理参与、职工文化生活等方面进行交流。

公司工会表示，还将开展女工工作特别是特殊权益保护工作等方面调研，广泛征求意见和建议，为女职工权益维护工作保驾护航。下一步，专项监督人员将监督过程中发现的问题和建议进行汇总梳理，提交公司管理者，由公司安排相关部门限期整改落实，公司工会继续跟踪督促，确保女职工维权工作“不打折”。

此次活动的开展，充分发挥了工会组织职工参与日常民主管理和监督的权利，营造了维护女职工合法权益的浓厚氛围，女职工的获得感、幸福感、安全感进一步提升，为公司转型发展凝聚了磅礴的“她”力量。

                                                （陈健）