近日，连云港港口控股集团召开2023年创新工作室项目沟通会，来自东方公司、新陆桥公司、新圩港公司、新东方货柜公司、新苏港公司、铁运公司的10余个创新工作室负责人和骨干参加会议。集团工会和基层工会负责相关工作人员参会。

会上，各创新工作室逐个汇报了2023年在技术攻关、服务提升、技能培训等方面的创新计划和工作内容。其中顾宁锋、马建劳模创新工作室的雨水收集系统开发项目，预计每年可降低水资源消耗50万元以上，同时能够解决区域供水紧张问题；袁宏伟劳模创新工作室的小汽车吊具项目，将显著提高干散货船装卸汽车效率；朱浩东劳模创新工作室的大型船舶接卸课题，将有效提升超大型船舶安全、高效接卸效率，促进生产流程衔接。

集团工会对各劳模、班组创新工作室新一年度项目计划进行了简要点评。强调了在红五月里召开的劳模、班组创新工作室项目沟通会，就是要充分体现创新精神和劳动美的深刻内涵。2023年，集团创新工作室要发挥引领创新的示范作用，提高首创能力，为现场安全管理、提质增效和改善服务增加源动力。要集思广益，通过科技创新和小改小革工作的开展，加强年轻后备人才队伍锻炼培养。同时各创新工作室的计划项目要有前瞻性和务实性，经费预算要严谨缜密，公司层面能解决的不应纳入项目当中来。集团工会将不遗余力的支持各创新工作室的开展工作，并在项目推进落地过程中予以指导督促，年底将对创新工作室项目计划实施情况进行验收和总结。会议过后，各创新工作室要抓紧优化方案，把计划落实到行动中，用劳模工匠精神擦亮奋斗者底色，以优异的成绩向建港90周年献礼。