近日，港口控股集团2023年首期优秀班组长培训班在市委党校会议室开班，集团17个基层单位的48名优秀班组长参加培训。市职业经理人协会、集团工会等有关同志出席开班动员会。

本轮优秀班组长培训项目是贯彻落实港口产业工人队伍建设工作要求，积极适应集团六大提升工程和高质量发展要求的星级班组优秀人才培养的一项重要基础性工作。会上，培训项目合作方市职业经理人协会副会长赵耀华对参训学员表示欢迎，并简要介绍了课程安排和师资情况。为期三天半的培训安排了基础理论、能力提升、文化建设、视野拓展等课程模块，从港口经济形势与建设发展到班组文化建设与沟通，从班组长角色认知与管理到领导力提升，从班组绩效管理到现场质量管理，并安排破冰与心理建设、演讲与口才训练等室内拓展训练，帮助学员从操作人员向参训学员转变、从粗放型管理向精细化管理转变、从蜻蜓点水的变动学习向沉浸式的快乐学习转变。

集团工会对市职业经理人协会、集团人力资源部、职培中心多年来大力支持班组建设工作和班组长队伍建设表示感谢。与以往班组长轮训相比，本轮培训呈现四个不同之处，一是参培对象不同，都是集团最顶尖星级班组的优秀班组长，以不超过40岁的年轻骨干为主体；二是课程设置不同，增加当前经济形势与港口建设发展、演讲与口才训练等新内容，安排了具有丰富港口培训经验和高层次专业师资进行授课，除白天课程学习，晚上还加入拓展训练等，进一步契合当前班组建设新情况新变化；三是培训模式不同，采取集中封闭式培训，改进培训效果不佳状况，力争学员可以静下心、坐的住、听的进、学得好，确保培训取得实效；四是管理方法不同，采取半军事化管理，严格规定学习生活作息时间，严肃课堂和考勤纪律，提升培训质效，展示集团职工良好的形象和精神风貌。希望参培学员要理论联系实际，带着思考深入学习，积极开展课程教学互动，回到工作岗位上学以致用，有效提升自身现场管理、创新能力、绩效管理等综合素养。

据悉，集团2023年第二、三期优秀班组长培训班将陆续在6、7月份举办。