为进一步提升员工业务素质，激发员工爱岗敬业，着力打造一支技能过硬、素质过硬、服务过硬的员工队伍。近日，城建控股集团组织开展“党建引领强根基  素质拓展促发展”营销岗位技能竞赛活动。来自两家单位业务板块14名选手参加比赛。

比赛中，面对沙盘讲解、户型介绍、谈判问答三大环节的不同考验，各参赛选手们步步为营、沉着应对，你来我往、各出奇招，让观众全面真实地领略了选手们扎实的专业功底、丰富的营销经验、过硬的业务能力。现场气氛热烈，不时传来阵阵叫好声。赛后，选手们纷纷表示，此次大赛既是一场技能竞赛，更是人才的交流平台，今后将以能手为榜样，找出差距、切磋技艺、共同提高。

随后，为提升营销条线全体员工的专业能力，更精准地把握和捕捉市场和客户需求的变化，在日常工作中能够做到“知己知彼，百战不殆”，活动组织全体条线人员开展《项目市场调研及营销策划》专题培训，本次培训邀请苍梧房开常务副总进行授课。

组织开展营销岗位技能竞赛，是两家房地产公司践行苦练销售内功，提升团队专业销售能力的生动体现。是适应现代房地产发展需要、培养一支真正“懂销售、爱销售”专业队伍的有效抓手，真正达到了“以赛促学、以学促练”的目的。今后，两家业务板块公司将继续立足自身特色、创新方式方法，不断通过类似岗位练兵的形式加强内部交流、提升专业素养、形成工作合力，以更为务实有效的举措推动集团的房地产销售工作取得新的更大成效。