为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面落实上级关于大兴调查研究的部署要求，港口控股集团在全集团工会干部中开展“走基层 办实事 聚合力 促发展”大调研活动，组织全港各级工会组织和广大工会干部广泛深入开展调查研究，切实将转变工作作风落到实处。近日，建安公司工会召集公司总工程师、质量总监及生产技术部、安全环保部、综合事务部等部门负责人，组成调研组一行前往施工一线实地走访调研，持续推进“走基层、办实事、聚合力、促发展”大调研活动走深、走实。

突出“细”字、确保调研有广度

调研组一行来到赣榆港区6号液体散货泊位建筑工地，实地察看各工程施工现场。在调研中坚持沉下身子，认真听取项目负责人关于项目施工情况、项目节点计划、项目存在困难等情况的汇报。

突出“实”字、确保调研有深度

在调研走访中，坚持全力夯实办实事主基调，把“问题”转化为“课题”、把“难点”转变为“亮点”。在每一个施工现场，调研组都详细查看工程现场安质环保措施的落实到位情况，查隐患、补短板、促提升；针对施工环保压力大的难题，安环部从抓源头、管过程、压责任等多个环节，对项目部环保工作进行全方位指导帮助，解决基层实际难题。

突出“情”字、确保调研有温度

调研人员深入基层厂房工地，主动和一线员工进行谈心谈话，广泛听取职工的意见和建议，了解他们的需求，实地考察了各项目部职工住宿、就餐情况，不放过一个细节。并再三强调，项目责任人要关心职工衣食住行的方方面面，特别是现在已进入夏季，防中暑、防食物中毒等“夏季七防”措施要做在前面，要让职工实实在在感受到公司的关爱，聚心聚力，为公司的高质发展奠定坚实基础。

 后续，建安公司工会将持续发动公司专兼职工会干部，建立完善工会干部工作联系点制度，坚持需求导向、问题导向、效果导向，发掘职工所面临的实际问题，收集职工的意见和建议，为职工提供具体的帮助和支持，解决职工实际困难，让职工切实感受到工会的温暖和力量，为公司领导决策提供有效的参考建议和支撑依据，为公司高质量发展贡献工会力量。