近年来，云台分公司从强化政治引领、抓实技术培训、注重企业文化建设和弘扬工匠爱岗精神等方面入手，多措并举推进农业产业工人建设，努力打造一支“又红又专”的产业工人队伍。

“红”就是爱党爱国爱企爱岗，工作积极主动，有强烈的责任心、事业心和执行力，“专”就是勤思善为，创新创业，在不断学习中提升自己的农业管理技术和工作能力。

一、强化政治引领，培树爱党爱国爱企精神。分公司党总支、工会以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神教育、引领产业工人队伍建设，引导产业工人不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，以党建带工建，发挥企业微信群、宣传栏、座谈会、党员示范岗、党员示范田等作用，潜移默化地做好职工思想政治工作，增强产业工人听党话、跟党走、感党恩的思想自觉和行动自觉。同时注重在产业工人队伍发现、培养积极分子，及时把具备党员条件的产业工人吸收到党内来，三年来，先后有7名优秀青年员工加入党组织，8名一线工人培养为入党积极分子，12名一线党员分别被省农垦集团公司党委、农场公司党委授予优秀共产党员。

二、抓实技术技能培训，不断提升产业工人业务素质和能力。分公司在制定年度培训计划时，都把抓好产业工作技术技能培训作为一项重要内容，通过多种形式，拓展培训内容、提升培训层次，积极开展一些短、平、快、高效、实用，深受产业工人欢迎的技术技能培训，实现培训结束就能上岗操作的目的，今年上半年共举办麦稻高产栽培、农机操作、消防安全、玉米大豆带状复合种植等各类专题技术培训9期，参培员工360人次。

三、注重企业文化建设，推动社会主义核心价值观教育。云台分公司工会把组织开展各种丰富多彩、健康向上、职工喜闻乐见的文化娱乐活动作为增强企业向心力，加强企业文化建设，推动社会主义核心价值观教育，提升产业工人归属感，激发职工爱企如家、干事创业热情的一项重要形式，收到较好成效。从春节、三八节、五一到国庆，分公司工会都会组织各类文化娱乐活动，这时上到总经理下到每一个员工，人人参与、个个争先，通过文娱活动的组织开展，不仅丰富了分公司广大职工的业余文化生活，激发了职工的团队精神，推动了全民健身运动的开展，也为团体成员的思想、情感交流架起沟通的桥梁，增强了团队的荣誉感，齐心协力、精心合作战胜对手的成就感，使整个分公司朝着积极向上的团结、协调、和谐的方向发展，使广大员工时刻感受到大家庭的关爱与温馨。

四、弘扬工匠精神，鼓励产业工人岗位创新创业。分公司鼓励各级产业员工结合自己岗位需求和分公司产业发展规划，主动想办法动脑筋，开展各式各样的岗位创新创业活动，取得巨大成效，农业生产区员工在小麦生产管理和技术栽培上试验运用轻型简化折叠条带播种技术，配套冬灌、镇压、肥料科学运筹等技术，提高了播种质量，达到了“苗早、苗匀、苗齐、苗壮”，实现小麦高产、稳产、高质，实现分公司麦稻周年产量达2540斤，成为苏垦农发的标杆企业，被誉为“云台模式”，“轻型简化折叠条带播种机”也荣获国家新型专利证书。高效农业生产区豆丹麦养殖技术团队经过多年不断探索与研究，实现从无到有，从小到大，从弱到强，目前云台豆丹养殖已形成了从育种、养殖、加工到储存、销售的全产业链，在国内率先掌握了豆丹反季节育种、高效养殖、绿色加工及储存技术，建成豆丹繁育养殖基地200亩，包括豆丹养殖大棚160个，育种温室2000平方米，成为行业领先的集育种与生产、科研与推广为一体的示范基地，形成一个省级地方标准《豆丹规模化养殖技术规程》，一个实用新型专利和一项发明专利，领军人员李俊领由于成绩突出，先后荣获“江苏农垦首届创业模范”和第三届突出人才贡献奖。