7月26日，港口控股集团党委副书记、工会主席杨立州带领集团工会一行来到新海湾公司，开展“走基层 办实事 聚合力 促发展”大调研活动。新海湾公司等有关人员陪同调研。

杨立州实地走访了新海湾公司生产现场、职工书屋、候工楼、活动中心等场所，与职工零距离、面对面、心贴心地交流，详细询问了公司生产建设、安全管理、企业文化、职工队伍建设等情况，认真听取了公司负责人、工会干部和职工代表们的意见和建议。

调研中，杨立州要求各级工会组织要深入开展“走基层 办实事 聚合力 促发展”大调研活动，进基层、到班组、访职工，了解职工关切和需求、发掘职工所面临的实际问题、收集职工的意见和建议，把基层所需、职工所盼和工会所能结合起来推进各项工作，让职工切实感受到工会的温暖和力量。杨立州强调，集团两级工会要在广泛开展调研活动的基础上，坚持需求导向、问题导向、效果导向，积极推进“我为职工办实事”工作，用贴心的服务关爱和激励职工，回应大家的心声和期待，团结和带领广大职工为建设“千万标箱、东方大港”助力赋能。

杨立州表示，集团工会将持续开展“走基层 办实事 聚合力 促发展”大调研活动，走进基层、面向一线，心贴心地倾听基层意见建议，发挥好工会桥梁纽带作用，不断提升职工的满意度、归属感和幸福指数。

调研期间，杨立州为“职工书屋”赠送法律法规、技术类、文学类等书籍，并为一线职工送去“清凉”慰问。杨立州对广大干部职工坚守岗位、战高温、斗酷暑、保生产的行动表示肯定，并叮嘱大家在高温期间要时刻注意防暑降温，提高安全意识，同时要求公司进一步强化职工安全生产培训，采取防暑降温措施，保障高温下一线职工的身体健康和生命、生产安全。“夏送清凉”活动体现了集团对生产一线职工工作和生活的重视与关怀，希望大家以饱满的精神状态为港口控股集团高质量发展作出新的更大贡献。