近年来，云台分公司始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，不断增强各支部开拓创新抓好基层党建工作的自觉性、主动性和责任感，全面提升基层党建工作整体水平，为助推生产管理与经济建设，打造企业高质量发展提供强劲的“红色引擎”。

聚焦企业生产管理，在任务落实上采取新举措。分公司党总支建立健全党建工作目标考核责任制，层层签订责任书，结合主题教育，制定落实各支部党建工作“任务清单”、“责任清单”和“问题清单”，通过抓组织强化，抓责任量化，抓任务细化，确保党员管理常态化、制度化、规范化，切实把党建工作融入分公司生产管理与经济建设工作之中，使广大党员成为抓企业生产管理抓经济效益的领头燕。

建强班子带好人，在队伍建设上增强新活力。完善组织设置，各支部书记、支委多为部门、单位的主管和中层干部，配齐选优支部班子，不管生产多么繁忙，都要认真落实党员“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等制度。加强和规范党员组织关系管理，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题。认真落实党员培训计划，每年党建培训内容都要占企业年度员工培训计划的1/3以上，不断增强分公司党员队伍的纯洁性、先进性，发挥好党员的先锋模范作用，为企业发展注入动力。今年七一，该公司有五名党员被上级党委授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，生产区第二党支部被授予“优秀基层党组织”称号。

拓宽学习渠道，在增智强基上进行新探索。抓好党员学习教育是强化党建工作的一项重要内容，分公司在完善集中办班、支部书记讲党课、微型党课等学习方式达到以会带学、以学促工的同时，充分利用“学习强国”、“连云港党建云新思想一起学”等网络学习平台，开办指尖上的党课，完善分公司党员学习微信公众号，既打破了时间、场地的束缚，而且还可以通过互动增强学习的娱乐性，收到了较好效果。

创新平台载体，在活动开展上打造新亮点。分公司党总支引导各支部结合生产管理开展各种党员竞赛活动，机关党支部开展“我为基层做好服务”党建品牌创建，“三夏”、“三秋”期间，机关支部党员干部主动深入基层，深入一线，检查农机作业质量、督查劳动用工安全、加强场面粮食翻晒看管。生产区党支部开展“党员示范田”管理竞赛，让党员的先锋模范示范带动作用在生产管理一线彰显。