近日，港口控股集团党委副书记、工会主席杨立州带领集团工会一行来到东粮公司固机队，开展“走基层 办实事 聚合力 促发展”大调研活动。东粮公司相关负责人参加调研。

调研中，杨立州和公司技术骨干、名师高徒、青年职工以及队所管理人员等职工代表们展开的面对面座谈中，大家围绕创新工作室创建、职工书屋建设、“名师带高徒”专技特艺传承、职工“六小活动”开展以及丰富职工文化精神生活等内容，交流了各自的意见建议、问题需求和感悟体会。

杨立州从三个方面提出了加强大调研的必要性：加强大调研是解决发展难题的需要。坚持问题导向，实事求是地听取职工对港口生产建设、企业改革、文化建设等方面的意见建议和急盼愁难问题，要从中发现问题、解决问题。把调查研究作为谋事之道，破除难题新题，满足合理诉求，推动和服务企业发展。加强大调研是提升自我能力的需要。通过调研发现问题、解决问题的过程，就是在实践中查找不足,就是在实践中不断学习，就是在实践中增长才干。 大家必须要进一步加强学习，解决“本领恐慌”，提高自己的对各项工作的认识水平和处理能力。加强大调研是推进高质量发展的需要。积极研究调研中职工们提出的意见建议，把基层所需、职工所盼和工会所能结合起来，通过创新举措、破除堵点、阵地建设等有效途径，形成切实有效的方法路径和对策办法，助力集团六大提升工程的落实，适应港口高质量发展要求。

调研期间，杨立州为东粮基层一线职工送去防暑降温饮品等慰问品，对广大干部职工坚守岗位、战高温、斗酷暑、保生产的行动表示慰问。他叮嘱大家虽已立秋，但还是要注意防暑降温，加强劳动保护，确保身体健康、工作安全，以饱满的精神状态为集团高质量发展作出新的更大贡献。