12月13日，集团召开工会系统“走基层、办实事、聚合力、促发展”大调研活动成果交流会，总结各级工会组织大调研活动好的做法和取得的成果，团结引领全港职工全力冲刺集团年度各项工作指标。集团党委副书记、工会主席杨立州出席会议并讲话，集团工会全委会委员及部分单位工会负责人参加会议。

集团工会首先对大调研活动进行工作总结，自5月活动开展以来，集团工会在全港范围内启动“我为职工办实事——十大行动”需求征集活动，线上线下征集职工困难问题和需求建议153条，需求建议落实整改133条；开通“工会通”职工服务平台，设置“我有需求”“项目建议”“建家评议”“回音壁”等四个反馈平台模块，积极回应心声与期待，让工会服务更迅捷、更温馨。会上，东方公司工会、新苏港码头工会等9家基层工会代表对大调研活动作成果交流发言，各级工会组织专兼职干部进基层、到班组、访职工，399人次参与调研，召开各类座谈会205场，走访基层队所288个、基层班组272个、职工2884人，为职工解决问题和办实事达151项，覆盖职工达12482人次。

杨立州充分肯定了大调研工作中取得的成绩。他表示，集团各级工会组织在大调研活动中有点有面、有情有爱、有调有研，收集职工的意见和建议，提供具体的帮助和支持，让职工切实感受到工会的温暖和力量，达到了“聚合力、促发展”的初衷。他同时指出个别单位在活动开展中也存在活力开展不平衡、虚实不均、投入精力不同等不足，各工会要加强交流，沟通协作，有位有为，找准自身工作的短板，及时补齐。他对下一步工作的推进提出了三点要求，一是要责无旁贷，担起责任。各级专兼职工会干部在其位谋其政，为职工谋福利，做职工暖心“娘家人”。二是要真心实意，解决难题。创新工作载体和平台，集聚多方资源力量，把解决的问题做实做细，未解决的问题抓紧研究拿出对策，出主意、想办法，做好事、做实事。三是要持续有效，开展活动。公司在发展，职工的需求在变化，服务职工一直在路上，各级工会组织要常态化开展调研活动，及时发掘职工所面临的实际问题，解决他们的实际困难。

集团工会要求各单位迅速开展会议精神的学习宣贯活动，贯彻落实工作要求，提前谋划新一年的工会工作，提高政治站位，永葆工会服务职工本色；增强主责主业意识，切实为广大职工排忧解难；加强工会自身建设，提升工会系统组织活力；聚焦集团中心工作，为港口高质发展贡献工会力量，不断开创集团工会工作新局面、取得新实效！