近日，港口控股集团2024年集体合同平等协商会议在集团3406会议室召开。劳资协商双方代表，本着维护职工合法权益、维护企业和谐发展的共同目标，针对集体合同及其三个专项集体合同有关条款进行友好协商。

行政方首席代表集团总裁王国超，职工方首席代表集团党委副书记、工会主席杨立州，集团相关部门、单位负责人，基层单位工会主席，职工代表等26人参加会议。

集团工会在2023年两次集体合同实施履约情况监督检查的基础上，就2024年集体合同文本修订多次征求集团有关部门和基层工会意见，形成集体合同文本（修订稿），提交本次会议予以协商讨论。会上，集团工会对2023年度集体合同实施履约情况进行了汇报，对集体合同文本修订情况进行了说明，双方代表就合同文本内容进行了讨论和交流，通过友好协商达成一致意见。

王国超代表行政方，对职工方的理解与支持表示感谢。他说，2023年集体合同及三个专项集体合同得到了很好的贯彻落实，对整个港口的发展起到非常重要的保障作用。2024年集团面对的挑战更大，集团要认真按照合同要求，科学审慎落实好合同的各项指标要求，提升港口运营质效，努力将发展红利转化为职工福祉，确保职工共享港口发展成果。

杨立州表示，职工与集团一体同心，开展集体协商，是依法维护职工合法权益，提升职工归属感、获得感、幸福感，构建和谐稳定劳动关系的有效途径，感谢行政方的支持和努力。他说，此次协商双方按照企业民主管理、集体合同条例、集体协商条例等有关规定，通过协商就集团年度目标任务、劳动保护等条款达成共识，既充分保障职工权益，又进一步凝聚了全港力量。下一步，集团工会要在集团党委的领导下，切实发挥工会组织桥梁纽带作用，广泛发动职工，紧紧围绕集团发展目标，共同谱写现代化国际枢纽海港建设发展的新篇章。