为进一步保障职工合法权益，缓解职工工作压力，营造和谐融洽的团队氛围，格斯达担保公司工会结合自身实际，开展了丰富多彩的活动。

启航未来。在这个充满希望和生机的季节里，公司迎来了又一批充满朝气与活力的新员工。为了帮助新员工更快地融入团队，了解公司文化，公司工会组织开展了2024年度新员工入职培训。此次培训不仅是知识与技能的传授，更是精神与态度的塑造，通过培训课程，加深了新员工对公司的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感，为新员工成长道路打下良好基础。

炎夏送凉。进入夏季高温季节，为了做好防暑降温工作，确保所有员工安全度夏，保障员工的身体健康，公司工会开展了“暑期送清凉”活动，为员工发放了矿泉水、绿豆、花露水等防暑物资。一份清凉，一份关爱。工会此次送清凉活动，让高温下坚守岗位的同事们感受到了来自公司的关怀与鼓励，金融板块员工将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中。

悦读幸福。为充分发挥职工书屋、职工阅读阵地的文化引领作用，进一步加强女职工的思想政治引领，丰富女职工精神文化生活，促进素质提升。公司工会在职工书屋开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读分享会，女职工们从书本内容、心得体会等方面进行了交流与分享，大家以书会友，结合自己的工作和生活，畅谈阅读给自己带来的改变与帮助，营造了爱读书、读好书、善读书浓厚氛围。

夏日炎炎里，格斯达公司工会以实际行动践行着“以人为本”的理念，丰富了员工的业余生活，增强团队的凝聚力和向心力。用一系列贴心、创新的活动，为员工带来了夏日里的一缕清风。

            （刘雅楠）