近年来，苏垦农发云台分公司聚焦知识型、技能型、创新型员工队伍建设，持续加大科技创新能力培养力度，让“三型”员工成为生产管理的中坚力量，以新质生产力有效推动企业高质量发展。

开展与推进“争创学习型企业、争做知识型、技能型、创新型职工”活动一直云台分公司工会每年的一项重点工作。自活动开展以来，在分公司干部员工中形成了“学习工作化、工作学习化”的氛围和“爱读书、多读书、比学习、赛技能、讲贡献”的热潮，通过组织知识竞赛、征文比赛、演讲、朗诵、心得交流等多种形式，检验员工的综合素质能力的提升，使公司员工从心里认识到争创学习型企业，培养知识型、技能型、创新型员工是公司大力实施人才培养战略，全面提高干部职工队伍素质，激发广大员工树立不断学习、终身学习意识，教育和引导公司员工干一行、爱一行、钻一行、精一行，在学习中充实自己，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才，努力为分公司生产管理与经济建设不断迈入新台阶奉献才智。 

争创“争创学习型企业、争做知识型、技能型、创新型职工”活动的持续推进与开展，使得分公司干部员工的知识结构得到拓展，学历层次得到大幅提升，目前，分公司管理人员大专以上学历已占85%，拥有中高级职称的占35%，管理人员的综合业务技术和管理水平得到快速提高，同时为分公司各个岗位、各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实的人才基础和智力保障，近三年来，该公司先后荣获国家新型实用专利两项，发明专利一项，17人次在集团公司、农发公司、地方工会和农场党委组织的农机驾驶、读书演讲、学习强国知识竞赛、“百万党员学宪法学党章考法律”活动、大华杯安全生产知识竞赛等活动中获奖。

“三型”员工队伍建设也让分公司管理人员的业务素质和管理能力得到不断提升，精细管理、精准管理水平明显提高，稻麦、玉米大豆复合种植产量、效益年年迈上新台阶，有效助推企业高质量发展步伐。