历经七个月的精心组织和激烈比拼，港口控股集团第五届职工职业技能精英赛已圆满落下帷幕。期间，各赛项陆续展开，一场场技能竞技盛宴如火如荼，众多能工巧匠在集团搭建的舞台上各展风采。

竞赛活动于5月开始，至11月结束，全港20余个单位约3000名职工参加岗位练兵，经预赛选拔，614名职工入围精英赛。其中理论、实操双合格职工346名，符合破格申报技师职业资格职工26名，申报高级工职业资格职工139名。

近年，港口控股集团工会高度重视高素质产业工人队伍建设，围绕产业工人思想引领、能力素质提升、创新创造能力培养等方面，多层次、多角度持续发力，相继配合有关部门开展三组统建、名师带高徒、“优化营商环境 提升服务能力”劳动竞赛、劳模班组创新工作室项目征集等活动，以实际行动助力职工素质提升和港口建设发展。

2024年，集团工会将职工素质提升作为年度重点工作，以技能竞赛为重要抓手，引导职工立足岗位，提升技能、锤炼本领。年初，集团工会筹备开展2024年连云港市港口职工职业技能竞赛暨集团第五届职工职业技能精英赛，门机、 岸桥、卸船机等16个港口主体工种被列为竞赛项目。为了提升技能竞赛的等级和吸引力，集团工会主动与市总工会、市人社局等单位对接，成功将集团第五届职工职业技能精英赛升级为市级竞赛。其中，市级一类竞赛项目达到10个，二类竞赛项目6个。优秀选手经过申报、考察合格后，将获得连云港市“五一劳动奖章”、“技术能手”、“技能标兵”等荣誉称号。同时，结合集团相关政策，进一步拓宽了职工的晋升渠道，特别是提升了劳务人员的晋升机会。为减轻基层单位筹备竞赛工作压力，集团工会及时下拨竞赛项目启动资金，并指导有关单位做好竞赛项目组织工作。

港口控股集团第五届职工职业技能精英赛是深入贯彻《新时代连云港产业工人队伍建设改革实施方案》，充分发挥职业技能竞赛引领带动作用，进一步提升港口职工职业素质和技能水平，加快建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍。

本次竞赛活动的圆满结束举办离不开东方公司、新海湾公司、国际货柜公司等10个竞赛承办单位的大力支持和严谨细致的工作部署。各赛事承办按照集团工会要求认真组织做好技术方案优化工作，细化考核细则和标准，东方公司、新海湾公司、新东方集装箱公司等单位能根据叉车、门机、正面吊的新作业要求对竞赛技术方案进一步优化完善，提升了职工岗位练兵的技能要求；竞赛现场严格的区域隔离、周密的备选方案、细致的后勤保障等为竞赛圆满结束提供了有利保障。

在竞赛中，选手们以精准的操作和精彩的展示，生动诠释了“台上一分钟，台下十年功”的深刻内涵，凸显了背后的艰辛与付出。此次竞赛要求100%全员岗位练兵，各单位工会积极响应、精心组织，广泛开展技术大比武、岗位大练兵系列活动，广大职工充分利用业余时间，勤勉钻研、相互学习、共同进步，在竞赛舞台上展现了高超的职业技能水平，彰显了当代产业工人朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，更体现了他们坚韧不拔的拼搏精神、追求卓越的职业态度，以及技能兴港、技能强港的坚定信念。

此次竞赛既是一次对全港职工技能水平的大检阅，也是一次工匠人才的大展示，更是一次工匠精神的大弘扬。竞赛虽已结束，但技能提升永无止境。集团工会将不断探索构建新时代产业工人技能提升新模式，进一步引导广大职工涵养工匠文化，厚植劳动情怀，以勤学增长知识，以苦练精进技术，以创新实现突破，为港口控股集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。