近年来，云台分公司紧紧围绕“高产、高质、高效、控本、药肥双减”目标，从优化作物布局、落实节本措施、强化精细管理、不断科技创新、注重结果考核入手，通过细化过程管理，努力打造高质量农业生产体系，实现多产粮、产好粮目标。

优化作物布局，提高增产能力。根据云台土壤、气候实际，不断优化小麦、水稻、玉米大豆品种布局，选择高产、优质，用水量少、生育期短的品种，做到茬口、品种、熟期三对路，充分发挥增产潜力。

强化成本考核，落实节本措施。不断增强管理人员节本意识，实行成本分析常态化，制度化，围绕年度成本管控目标细化每个作业流程，不断提高管理水平和生产运行质量，强化过程控制和对标管理，把节本增效措施落到实处。

抓实精准管理，实现平衡增产。各大队抓细抓实过程管理，通过坚持踏田制度及时了解掌握每块条田作物的长势长相，以“绣花功夫”把精细、精准管理落实在生产的全过程，向管理要产量，向管理要效益，使大队之间、田块之间、地段之间的产量差异逐年下降，实现分公司全面平衡增产。

立足技术创新，提升增产能力。水稻生产上，采用浸种催芽实现芽口整齐一致，田间出苗率高；狠抓丰产沟开挖质量，抓好水层管理和搁田防倒伏；推广“三封一杀”技术，降低田间杂草发生基数；灌浆期降低肥料使用量预防贪青迟熟，为高产稳产奠定良好基础。大豆玉米管理上，通过科学肥水运筹、综合病虫草防治、适时化控和抗逆栽培，抗击了2024年极端天气频发带来的重大影响。小麦亩产1301斤，较上年增63斤，水稻亩产1278.8斤，较上年增64.3斤。

强化专项考核，层层专递压力。充分发挥绩效考核政策的“指挥棒”的激励导向作用，通过开展高产创建竞赛活动，建立健全以亩效益为核心的考核评价机制。通过加大阶段性考核、专项考核力度，使各项工作做到有布置、有检查、有落实、有结果，让考核加压力、生内力、增动力，取得较好效果。