云港工会网（通讯员 朱卫东）6月18日，由集团工会主办、灌河港区承办的“匠心奋斗·强港有我”劳模工匠南翼港区交流活动顺利举行，袁宏伟、常晋波、万子铭、张义松为灌河职工带来了一场精神盛宴，灌河港区班组长以上60名职工参加活动，宣讲活动弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发了职工们的奋斗热情和创造活力。

  倡议引领时代 指明奋进方向

  集团工会宣读倡议，号召职工们以劳模工匠为榜样，与党同心同德、跟党携手奋进。劳模工匠们是时代的先锋、行业的楷模，他们用实际行动诠释了什么是敬业、什么是担当、什么是创新。集团工会希望港口广大职工以劳模工匠为标杆，立足本职岗位，勇于担当作为，携手共进，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为港口的发展贡献自己的智慧和力量，在建功立业的舞台上绽放出属于自己的光彩。

  观看专题片  感悟劳模精神

  与会人员共同观看了港口控股集团成立十周年劳模先进名录专题片。劳模们日夜钻研，攻克了一个又一个难题，提高了作业效率和管理水平，为港口的正常运行提供了坚实的支持，他们的事迹各不相同，但都体现出了对港口事业的无限热爱和执着追求。

  铸就港口脊梁 传递榜样力量

  四位劳模依次走上讲台，用真挚的情感和质朴的语言，生动讲述了他们在平凡岗位上不平凡的奋斗故事。他们的故事如同一股股清泉，滋润着每一位职工的心田，让大家深受鼓舞和启发。

  全国劳模、东方公司袁宏伟是一位在港口工作了三十多年的老职工，他始终认为“与其空想，不如动手做模型”。他提出“设备全生命周期管理”理念并落实后，设备故障率下降70%；制定《工属具全生命周期管理标准》，把模糊的经验变成清晰的数字；“智慧工属具平台”的诞生，更让管理插上数字翅膀。他始终相信时代在变，但工匠精神的核心不变，要用最好的工具，干最漂亮的活。  

  市劳动模范、东方公司常晋波同志扎根一线十五年，累计完成大件抬吊作业200余次，保持门机设备完好率99.9%的行业标杆水平；创新提出“3+3”大豆防扬尘操作法，使作业现场粉尘浓度大幅下降；独创“大件抬吊操作法”、“百米级风电叶片抬吊操作法”，作业效率提升了30%；总结“理论+实操+案例”三维教学法，制定标准的运钩路线，确保青年司机操作技能得到全面提升。他从普通工人到技术带头人，变的是肩头责任，不变的是产业报国的初心

  “江苏省五四青年奖章”获得者、新海湾公司万子铭同志使用门机废绳制作抓斗钢丝绳，制作沙包，节约了大量采购成本；制作“集装箱稳箱器”的设备，达到了从单向作业到双向作业的能力；他起草工艺标准有4篇被收录为集团的作业工艺标准。万子铭与团队同志们在公司的生产经营中发挥了重要作用，他提出要用心服务，才能成就一流业绩。

  “连云港市五一劳动奖章”获得者、铁运分公司张义松同志刚开始工作时是养路工，每次运轨他都冲在最前面，十几年来抬过的钢轨至少有1千多根。后来，带领车间职工创建优质道岔122组；积极组织班组参加技术比武、岗位练兵、师带徒等活动，连年实现全年无事故、无责任故障的安全目标；编制参与各类施工计划近1200项，施工合格率达100%。带领班组广泛开展QC小组活动，12项成果获得省、部、市级优秀技术成果。从劳务工到技术带头人，张义松走的既艰辛又坚定。

  劳模们用真挚的情感和质朴的语言，分享了他们在平凡岗位上不平凡的奋斗故事。他们凭借着精湛的技艺和严谨的态度，勇于创新、敢于突破，带领团队攻克了一个又一个难题，用实际行动诠释了“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神。

  “匠心奋斗·强港有我”劳模工匠南翼港区交流活动顺利进行，不仅是一次精神的洗礼，更是一次行动的号召。在劳模精神的引领下，灌河港区的职工将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加顽强的毅力，贡献自己的智慧和力量，共同书写港口发展的新篇章。