6月20至21日，港口控股集团工会、班组协会联合安全环保部举办了2025年度连云港港口控股集团班组建设管理人员专项培训，来自16个基层单位的工会分管人员、一线队所管理骨干、优秀班组长代表及集团级考评员等40名学员参训。

为深入贯彻中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，强化集团班组建设工作实效，提升管理人员业务素养，此次培训围绕“全面提升班组安全生产管理水平”“班组建设考核指标体系的建立”以及“三组联建班组工作实务”等内容，特邀江苏海洋大学专家和集团内优秀内训师，开展为期两天的集中封闭培训，并利用其中间隙召开了一次关于修订集团创建星级班组活动实施办法的研讨座谈，整个培训紧张有序、内容丰富。

江苏海洋大学环境与化工学院陈文宾教授，是环境工程博士，省工信厅的安全专家，省卫生健康委员会、市应急局应急专家组成员。他以“班组长、主管安全责任意识培训”为主题，展开培训，详细讲解了将安全生产标准化要求融入班组日常管理及作业流程的方法，以及推进集团“520班组”创建活动，组织各类主题安全活动，建立隐患排查治理制度，学习应急预案等内容，进一步提升大家知道班组应对突发事件的能力。

新海湾公司党群工作部副部长林玲，是集团优秀内训师，是负责公司“三组联建”“班组建设”等工作的专家，具有丰富的实践操作经验。她以“聚焦班组能力素质建设·探索党建带工建‘三组联建’新路径”为题，讲解如何聚焦“联”的指向，在凝心聚力上下真功；如何明晰“建”的路径，在创新载体上使长劲；如何坚持“效”的导向，在推动落实上亮真招，努力，让生产建设“跑”起来、让干群关系“密”起来、让娘家力量“活”起来，着力破解制约党小组、生产班组、工会小组联动共建堵点难点问题。

集团工会权益保障室则从星级班组创建、申报及评定工作，详细讲解有关班组创建计划、制度完善、生产组织、质量管控、安全管理、文化以及团队建设、民主管理等多方面指标和评定思路。同时围绕如何提升评定工作的科学性与公正性、如何更好地激发班组参与创建活动的积极性等关键议题，广泛听取大家修订集团星级班组创建活动实施办法的意见建议。

对于此次培训，学员纷纷表示收获满满，内容既有理论的讲解，也有具体实务的指导，有助于进一步提升集团班组建设管理人员业务水平和服务指导基层班组的能力，对深入推进港口产业工人队伍建设改革工作，促进集团现代班组建设与管理的高质量发展具有重要意义。