当思想的“火花”撞上产业的“基石”，会迸发出怎样的发展动能？近日，连云港市工业投资集团灌西投资发展公司“推进产业链与思想链融创发展”职工论坛决赛圆满落幕。来自各条战线的职工选手带着扎根一线的实践经验与深耕产业的深度思考，同台分享、热烈研讨，为灌西融入集团“工业立市、产业强市”发展大局、“一核三极”经营新格局、“三新一大”产业新赛道，贡献了一批兼具创新性与实操性的智慧方案，也彰显了灌西人以思想破冰引领产业突围的强劲内生动力。

“十五五”开局之际，如何实现从“传统生产单元”到“战略功能支点”的关键跃迁，成为论坛热议的核心命题，选手们从不同维度给出了精准破局的“灌西方案”。有的选手以“盐、水、土、港、服”五大产业板块为根基，从盐品跃迁、空间运营、物流升维、服务出圈、管理筑基五大维度，提出了具体的跃升举措，为公司清晰勾勒出融入集团“三新一大”产业版图的“灌西路径”。有的选手提出，要将产业链的“骨”、思想链的“魂”与淮盐非遗的“韵”有机融合，以新质生产力为驱动，通过“思想铸魂、创新聚力、成果惠民”三维机制，激发全员传承与创新热情，让千年淮盐技艺焕发新生。有的选手则将目光投向传统农业的纵深发展，提出“退盐转农、盐工转农工”的转型方案，借鉴成功经验，实施“技能转型+产业转型”两步走策略，打造“灌西”系列农产品品牌。

在特色产业价值突围与产业赋能层面，选手们的方案兼顾了生态效益、品牌价值与思想引领，为产业链高质量发展提供了多元支撑。有的选手针对水产养殖“有品质却卖不出好价钱”的困局，以盱眙小龙虾有的选手“从论斤卖到论只卖”有的选手的价值飞跃为范本，打造“品质+品牌”双轮驱动战略。有的选手锚定“十五五”规划方向，认为品牌建设需以全链自控筑牢根基，构建“消费促生产、生产优产品”的生态闭环，在品牌成长中彰显国企就业保障的社会责任担当。还有选手聚焦思想引领与产业实践有的选手“两张皮”有的选手问题，提出以有的选手“宣传链”有的选手驱动产业链高质量发展。有的选手还提出通过筑牢思想根基，全程质量监督网络，从监督与文化维度为双链融合保驾护航。

除了宏观的产业转型构想，论坛上还有多位选手从技术升级、管理优化、人才培育等微观视角，为公司高质量发展建言献策。有的选手聚焦闸站、扬水站等关键水利设施，提出通过搭建“智能感知－智能控制传输－智能运维预警”全链条体系，实现设备无人值守、精准调控，为水利、制盐等业务筑牢安全高效的设施保障。有的选手则针对资产闲置、资源割裂的行业痛点，给出了精细化资产管理方案，推动资产从“保有”向“运营”转型，以资产协同赋能五大产业链高效运转。有的选手还补充提出升级劳模创新工作室为“产业链方法推广中心”，开展无人机操作、产业链数字化等精准培训，培育复合型人才，破解传统产业升级瓶颈。

一场论坛，一次思想的盛宴；一番研讨，一程发展的启幕。此次职工论坛不仅是智慧共享、经验互通的交流平台，更是其以职工创新力量驱动产业转型升级的生动写照。未来，随着这些“金点子”逐步转化为“实举措”，灌西必将在集团“三新一大”产业新赛道上跑出加速度。

（杨婕）