近年来，云台分公司牢牢把握党建引领“三农”工作根本方向，全面贯彻新时代党建总要求，通过党建引领、优化机制、品牌创建、工作互融等举措，推动党建工作与农业生产管理的深度融合，将党建工作成效转化为分公司高质量发展优势。

强化政治理论学习，提升党组织的引领力。政治上的坚定来源于思想上的清醒，总支要求各支部把强化政治理论学习作为政治建设的首要任务，层层签订全面从严治党责任书，以清单化管理层层压实责任，常态化、规范化、制度化地开展主题党日、“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活。结合贯彻中央八项规定精神和学习党的二十届四中全会精神组织党员参加各级各类学习培训，并组织研讨，撰写学习心得体会，通过改进学习方式，提高学习效果，增强工作创造性，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神，把智慧和力量凝聚到分公司制定的各项目标任务上。

强化党建品牌创建，提升党组织的战斗力。党建品牌是一个基层党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，它体现着一个党组织全体党员的工作状态和精神风貌，更体现全体党员和职工群众发自内心的认可和支持。机关支部主动在服务基层上动脑筋想办法，“三夏”、“三秋”大忙期间每天在做好本职工作的同时，积极深入基层、深入生产一线，检查作业质量、看场晒场、押运粮食、抓安全生产。各大队开展了“党员示范田”高产高质创建，参创大队长自加压力、自升动力，在精细管理、节本增效、科技创新等方面发挥了先锋模范引领作用，2025年分公司三个“先进单位”都是党员大队长，通过创建提升了党支部的战斗力。

强化意识形态工作，提升党组织的凝聚力。总支与各支部签订了《意识形态工作目标责任书》，层层压紧压实责任，抓好对分公司工作qq、微信等工作群的监管，要求非工作内容不得发布，非工作人员定期清理，各支部还定期召开意识形态工作研判会、青年员工座谈会、支部书记与党员、员工定期进行谈心谈话，了解员工思想动态，分公司工会还组织开展各种形式的文娱活动，增强企业和党组织的凝聚力，激发员工爱党爱国、爱岗敬业的工作热情，一名基层党员被省农垦集团公司党委评为先进个人。

强化党风廉政建设，提升党组织的免疫力，通过开展党纪学习、签订《全面从严治党责任书》、参观警示教育基地、观看党纪教育片，不断增强党员干部严以修身、严以用权、严以律己，知“红线”、守“底线”的思想自觉和行动自觉，将廉洁自律要求内化于心、外化于行，营造“清清白白做人，认认真真做事”风清气正的工作氛围，2025年分公司一个党支部被省集团公司授予五星党支部，二个党支部被农场党委授予四星党支部，5名党员被评为“优秀党员”和“优秀党务工作者。