为深入落实港口控股集团工会夏季安全生产工作部署，切实筑牢高温季节安全生产防线，全方位保障一线职工职业安全健康与合法劳动权益，在完成内部自查整改工作的基础上，7月30日，新圩港公司工会与轮驳公司工会精准对接、统筹部署，联合开展夏季高温期间工会劳动法律综合监督交叉互查工作，以双向监督、互学互促的方式，抓实抓细高温劳动保护各项工作。

本次互查工作坚持问题导向、实效导向，通过现场实地巡查、台账资料查阅、一线职工座谈问询相结合的方式，全方位、多角度开展专项监督检查。检查组首先深入轮驳公司“电拖九号”作业船舶、职工小家等场所，重点排查夏季高温作业核心风险。现场细致核查一线岗位防暑降温举措落地、作业人员劳动防护用品规范穿戴、应急药箱药品储备及有效期、消防设施完好有效性、船舱底部设备运行状态、作业区域通风降温条件等核心情况，全覆盖排查高温作业安全隐患。

同时，检查组认真查阅班组安全活动记录、安全隐患排查治理清单、应急演练台账、高温防护工作落实记录等各类资料，逐项核验工作闭环落实情况。此外，检查组与一线职工面对面深入交流，详细询问防中暑应急演练开展、高温津贴足额发放、高温天气作业强度调控、轮班休息制度落实、“安康杯”竞赛推进、《江苏省安全生产条例》宣贯学习等工作开展详情，广泛倾听职工心声，积极征集职工关于作业休息条件、班中餐保障、高温福利优化等方面的意见和建议，切实摸清一线职工实际需求。

随后，互查组前往新圩港公司门机队班组开展检查工作，重点核查班组防暑降温药品配发、夏季劳动保护安全宣传教育、高温作业风险提醒等常态化工作落实情况，现场督促细化高温防护举措、压实安全管理责任，从严从细守护职工作业安全与身心健康。检查组聚焦高温防暑降温、夏季职工福利政策、劳动防护用品配备发放与规范使用等重点内容，开展全方位、立体化的综合监督核验，精准排查薄弱环节。

下一步，新圩港公司与轮驳公司将全面梳理本次交叉互查发现的问题、亮点及不足，建立问题台账、明确整改时限、落实责任人员，推动隐患闭环整改。同时，充分发挥工会劳动法律监督职能，持续压紧压实各级安全生产责任制，常态化抓实高温劳动保护、安全生产监督管理工作。双方将以本次互查为契机，互学互鉴优秀管理经验、对标优化工作举措，严格落实集团夏季安全生产工作要求，持续优化职工作业环境、完善职工保障服务，切实维护职工合法权益，为企业夏季安全生产平稳有序推进筑牢坚实保障。