经过集团党委专题会议研究，并汇报上级疫情防控部门，5月28日，港口控股集团第一届职工代表大会第五次会议在集团职工之家隆重召开。来自集团各条战线的426名职工代表以高度的责任感使命感，认真履行代表职责，共谋港口发展大计。

5月28日，港口控股集团第一届职工代表大会第五次会议在集团职工之家隆重召开

集团党委书记、董事长丁锐在会上发表了讲话

集团党委副书记、集团总裁 朱向阳代表集团向大会作工作报告

会上，集团党委书记、董事长丁锐发表了讲话，集团党委副书记、集团总裁 朱向阳代表集团向大会作工作报告。集团党委副书记、工会主席冯志主持大会。

集团领导丁锐、朱向阳、李春宏、陈光平、张永波、冯志、孙中华、张子扬、王新文、尚锐、尹振威，集团党委委员魏学林和大会主席团成员在主席台就坐。集团非职工代表的中层助理以上管理人员、五一表彰大会受表彰的先进集体、先进人物及其代表列席了大会。
5月28日下午，连云港港口控股集团第一届职工代表大会第五次全体会议，在雄壮的《国歌》声中开幕。

朱向阳在报告中全面回顾了2019年工作，深入分析了港口控股集团面临的形势和任务，提出了2020年工作的基本思路和目标任务，确定了全年重点工作。报告指出，2019年，在市委市政府的领导下，集团积极落实“高质发展、后发先至”的要求，紧扣集团“改革转型、提质增效”的主题主线，攻坚克难，砥砺奋进，推动港口发展在“稳中有进、进中有变、变中提质”的道路上前行，实现了安全形势平稳受控，生态环境继续改善、“一带一路”标杆示范创出特色，码头建用并举能力提升，港产城融合发展加速前行、改革创新成效开始彰显，集约化效能提续提升、齐抓共管凝聚合力，正能量作用愈发明显的良好局面，保持了企业持续平稳健康发展，展示了以港兴市、国企担当的新形象。
报告要求，2020年，全港上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央“一手抓防疫不放松、一手抓经济不动摇”的精神，围绕市委“八大决战决胜”的部署，进一步扣紧“改革转型、提质增效”的总基调，运用“正视问题、解决问题”的大逻辑，落实“从严治党、从严管企”的新要求，在持续抓好疫情防控的同时，从紧从速做好聚焦优势加快转型，聚力增强发展能级；聚焦主业统筹施策，聚力做优发展质态；聚焦效益勇于攻坚，聚力扩大发展成果；聚焦管理狠抓效能，聚力提升发展水平；聚焦队伍抓强带好，聚力打牢发展根基等五个方面的聚焦聚力。

报告强调，2020 年，是我国全面建成小康社会的决胜之年、“十三五”规划的收官之年，是集团落实“高质发展、后发先至”三年行动计划的交卷之年、自贸试验区获批建设的首战之年，做好各项工作十分重要。特别是当前，受新冠疫情全球爆发影响，外部形势异常复杂，发展压力前所未有，集团根据形势分析和深入调研，对年初提出的主要预期目标不做调整。这就要求全港干部职工要抬高站位增信心，要顾远看近强底气，要众志成城共担当，相信只要全港上下众志成诚，全力以赴，迸发出更大力量，贡献出更多智慧，一定能破除重重阻碍，闯过道道难关，圆满完成年度各项目标任务。会议书面报告了集团2019年《大额资金使用情况》、《职工福利费、教育经费使用情况》、《重大资产权属变化情况》、《投资完成情况和2020年投资安排情况》、《工程建设项目和设备采购招投标情况》、《一届四次职代会职工代表提案办理情况》、《2019年集体合同及其三个专项集体合同实施和履约情况》、《2019年财务计划执行情况和2020年财务计划的报告》、《企业年金基金2019年度管理情况》、《〈职工医疗互助实施办法>2019年度执行情况》等文件。会上，集团行政方和集团职工方的代表签订了2020年集体合同及其工资集体协商、劳动安全卫生、女职工权益保护三个专项集体合同。

港口控股集团党委书记、董事长丁锐同志代表集团行政方，港口控股集团党委副书记、工会主席冯志同志代表集团职工方，共同签订了《连云港港口控股集团2020年集体合同及其三个专项集体合同》。

在祥和融洽的氛围里，港口控股集团党委书记、董事长丁锐同志代表集团行政方，港口控股集团党委副书记、工会主席冯志同志代表集团职工方，共同签订了《连云港港口控股集团2020年集体合同及其三个专项集体合同》。

集团党委书记、董事长丁锐同志在会上发表了讲话，就贯彻落实本次职代会精神、实现年度工作目标，向全体职工代表及全港广大干部职工提出四点意见和要求：

一是突出信心定力、创新锐气和斗争精神，在“比”中增动力。他指出，今年是集团落实三年行动计划的交卷之年，集团年初确定的目标任务，由于受到疫情冲击等复杂形势，实现难度压力变得更大。但越是艰难，越是要比一比“咬定目标不放松、不达目的不罢休”的信心和定力；越是艰难，越是要比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气；越是艰难，越是要比一比“越是艰险越向前、敢叫日月换新天”的斗争精神，全港干部职工要争做立场坚定的先行者、起而行之的行动派和攻坚克难的实干家，鼓足奋力拼、迎难上的劲头，共同奏响改革转型主旋律，合力打好提质增效攻坚战。

二是紧扣思想理念、专业技能和多元办法，在“学”中强本领。他指出，事有所成，必是学有所成。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代解决一切问题的“金钥匙”，要将其作为必修课深入学习。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念是推进高质量发展的“指南针”，要全面学系统学。快速跟进中央、省、市关于“严防控、促发展”的一系列决策部署，要及时学联系实际学。要善于学习各种技能和知识，促进工作创新和效率提高，争做本职岗位的行家里手。各级领导更要向书本学、向实践学，使自己成为担当实干的“领头雁”。

三是坚持对标先进、扬长补短和从速早为，在“赶”中争一流。他说，当前，沿海各港都在争创“世界一流港口”，我们既要在港内各单位之间、各部门之间、同类岗位之间赛一赛，也要跳出港口向领先者学一学。赶的方向要扬长补短，看清自身优势，从集团层面看，集优成势的方向就是把陆海通道、多式联运、自贸区建设等优质要素转换为发展势能。赶的行动要从速早为，既然定了“赶”的目标和方向，就要抓紧制定方案，一项项推进落实。各单位要用好集团政策，敢于发起改革、善于应用改革，获取更多改革红利。

四是聚焦效益导向、发展环境和干事状态，在“超”中扩战果。他说，非常之时要立非常之志，更要下非常之功。根据今年目标安排和形势研判，这个“功”必须优先落到提质增效上、统筹用到保驾护航上、全面聚到人人奋进上。效益导向要超常鲜明，要时时处处讲效益，让创造利润入耳入心成为习惯。固老拓新要抓创收，要想法设法壮大有效益的业务。发展环境要超常可靠，要确保安全可控、环保达标，规避“欲速则不达”的风险。创新优化要让厂商客户满意、让合作伙伴满意、让所有支持者都满意的软环境。干事状态要超常严实，要传承发扬好“战疫”精神，让“说实话、谋实招、办实事、见实效，埋头苦干、真抓实干、敢抓敢干、善谋善干”的“四实四干”成为鲜明特质，不懈推动集团高水平高质量发展。

会议最后，集团党委副书记、工会主席冯志要求全港广大干部职工要在集团党委的坚强领导下，坚定信心，不懈奋斗，抢抓新机遇，迎接新的挑战。集团各单位、各部门、各级领导干部和广大职工要把学习贯彻丁董事长讲话精神、朱向阳总裁代表集团所作的工作报告，作为当前和今后一个时期的重要任务，认真抓好贯彻落实；各级党组织要充分发挥政治、思想和组织保障作用，把集团党委精神和港口面临的形势任务以及攻坚克难的主要思路和重点措施传达到每一名职工，切实增强广大职工的责任感和使命感；各级工会组织要紧紧围绕中心，服务发展大局，团结带领广大职工，弘扬工匠精神，彰显劳动本色，争做新时代的领跑者。广大职工要用智慧和汗水奏响改革转型主旋律，全力打好提质增效攻坚战，为开创“提质增效、强港富民”新局面而努力奋斗！ 

5月28上午，本次职代会还召开了一届五次职代会主席团会议，会上，报告了一届五次职代会主席团成员替补人员名单、连云港港口集团企业年金理事会成员名单、大会议程和日程安排、大会报告文件的修改说明，分别表决通过港口控股集团工作报告、《港口控股集团2020年集体合同及其三个专项集体合同（草案）》以及大会决议。

大会在港歌《铁肩托起东方大港》中胜利闭幕。