今年以来，市工投集团台北投资公司工会围绕公司中心工作，当好宣讲员、打造示范岗、做好娘家人，认真履职尽责，助力企业转型发展。

凝聚全员共识，解放思想促转型。以贯彻落实习近平总书记在庆祝建党100周年大会上重要讲话精神为契机，扎实推进党史学习教育不断走实走深，在全公司深入开展“学史力行促发展，转型发展勇担当”解放思想大讨论活动，加强思想政治引领，引领全体职工坚定信念再拼搏、既往开来建新功，为企业转型发展夯实思想基础。

助力安全生产，强化管理促转型。积极履行自身职责，会同安全部门开展消防培训暨应急演练活动。定期开展职工劳保用品巡查，通过开展职工座谈等，积极了解一线岗位对劳保用品的特殊需求，严防不合格劳保用品进入基层。此外，公司工会注重职工思想状况，充分发挥职工安全心理咨询室的功效。扎实做好安全工作，充分激发职工参与企业安全管理的热情。

加大技术培训，提升素质促转型。加大对各类人才，特别是专业技术人才的培养力度，以技术大比武、岗位大练兵等活动为载体，通过典型引路、政策激励等手段，鼓励职工争当岗位标兵、技术能手。同时，重点抓好技能大师工作室和专业技术人才创新创效两个关键环节，通过设定攻关课题、项目牵头负责等手段，下任务、压担子，让技能大师工作室和专业技术人才成为创新创效的主体。

维护职工权益，保持稳定促转型。通过征集合理化建议等方式，及时了解和掌握职工所思、所想、所盼，通过组织职工代表巡查、企务公开等形式，及时发现和纠正各种侵犯职工合法权益和切身利益的行为，当好职工的娘家人。发挥自身优势，在丰富职工文化生活、提高职工文化品位、让职工共享企业发展成果上做文章，营造人心思进，人心思上，同心合力的良好氛围，为企业转型发展提供和谐稳定的环境。

（宋文静）