今年以来，工投集团徐圩投资公司工会坚持以促进企业发展、构建和谐劳动关系为宗旨，精心实施人才、维权、学习工程，“三项工程”聚人气、接地气，为助推企业转型发展提供强有力保障。

“人才工程”创先争优。该工会按照《三类“优秀员工典型”评选方案》，以不唯学历、不唯职称、不唯资历，只看能力、只看实力、只看作用“三不三看”优秀员工典型评先评优宗旨，督促各分会对首席员工、星级员工进行推选，通过层层推选，2名首席员工、9名星级员从17名候选人中脱颖而出，在一线举行“颁奖仪式”对其表彰。推选活动开展以来，爱岗敬业、创先争优，你追我赶、互帮互助已经成为该公司员工的一种习惯，各条战线、各个岗位掀起新一轮比学赶超的工作热潮。

“维权工程”和谐创建。该工会“三强化”《保障农民工工资支付条例》宣贯文件精神，保障农民工合法权益。强化学习领会。召开相关部门负责人学习研讨会，逐条梳理将“条例”精神吃透，编制保障预案，应对突发情况进行快速处置。强化宣传工作。工程部牵头，多部门配合，通过工作QQ群、微信号等多种形式强化宣传将精神宣传到位。强化工资清查。全覆盖开展内合单位农民工工资发放清查行动，完善信息登记，建立专项台账。强化承诺管理。邀请合作供应商开展专项座谈会，注重沟通协调，签订《农民工工资发放承诺书》，杜绝拖欠工资现象发生。

“学习工程”凝心聚力。该工会立足工会主责主业，把握党史学习教育核心任务，守正创新，丰富学党史系列活动。开展“学党史、知党情、跟党走”工会干部党史专题学习培训班，举办了“学党史 增党性 担使命”党史党纪知识夺旗赛、“翰墨书党史 丹青写百年” 书画笔会、红歌、司歌传唱比赛、庆祝中国共产党建党100周年文艺汇演等活动。依托“职工书屋”，创新打造“党史学习角”，运用多媒体、电视视频、党史学习书籍等，更好地让党员职工一起进行学习、交流、互相探讨、互补余缺。

（陈健）