周一早早到校参加升旗，刚进校园，一阵阵沁人心扉的桂花香便扑面而来，我情不自禁来到了毓瑾园，一群群女生围在三米多高的桂花树旁，正观赏着蜜蜂采花的动人美景。

每年和同事赏桂，心中都有一种自豪感，因为毓瑾园能保留至今，与我的努力和职代会的作用发挥是分不开的。

那是2011年9月，我校刚搬迁到灌云高级中学老校区不久，并更名为灌云县第一中学，创建省四星级普通高中也正式被列入县教育发展规划。在开学初第一次行政干部会上，张校长提出了校园规划建设方案，包括道路拓宽、树木移植、花园改造、修建喷泉、建设跑道等，因为校园道路、跑道、喷泉等在暑假已经动工，所以参会的人大部分都保持了沉默。

会议快要结束时，我请求发言。我说：“学校规划事关学校长远发展，不经教代会讨论通过就实施，是不妥的。尤其是对电教楼前面的毓瑾园进行重建，修假山，植翠竹，必要性和可行性论证都不够。为了抢时间，赶进度，利用暑假搞建设，老师们虽能够理解，但不能不履行民主审议程序”。我越说越激动，最后几句更是加重了语气。

会场内鸦雀无声，张校长的脸色也难看起来，好一阵沉默后，他卷起方案说，大家可以讨论，欢迎不同意见，散会。

会后，学工部的茆主任担心的说：“老哥啊，几位副校长都没有表态，你一工会主席怎么放起炮了，干脆叫你潘大炮好了”。我说，他们可以沉默，但我不能，因为我是工会主席，必须代表教职工讲话，维护教职工利益。

在第二周教职工例会上，我利用自己主持会议的身份，提醒大家参与校园建设方案的讨论，提出不同意见。在接下来的近一周时间里，我有意识的加强了与老师的接触。我发现，绝大部分老师都不赞成对毓瑾园的改造，认为能否创建成功，主要看学校教学质量的提升和内涵发展，没必要再举债十几万元去建造一个新花园。

第三周周四的晚上，学校再次召开行政会，我把预先收集到的老师意见整理好，在会上进行了陈述，得到了包括书记在内的许多人的赞同。

2012年6月23日，学校召开准备已久的第八届教职代会第二次会议，在72名代表中，有47名代表联名要求修改规划方案，保留毓瑾园。经修改后，《校园建设规划方案》才获得通过。有近一半代表提案中，要求恢复教师奖励制度。代表们用自己的权利捍卫了教职工的利益。

根据教代会的意见，张校长决定拿出部分创建资金，迅速兑现了拖欠已旧的高三老师高考奖金，在教师节前夕大张旗鼓开展评优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长、优秀备课组长、优秀教育园丁等“五评”活动，一批优秀教师受到了表彰和奖励，教师的积极性和工作热情空前提高，学校顺利通过了省四星级高中验收。在接下来的几年时间，高考本科上线先后突破二百、三百、四百大关，学校的发展蒸蒸日上，社会影响犹如满园的桂花，香飘在外。（灌云县第一中学工会主席潘加亮）