2020年上半年工作总结

今年以来，我市工会经审工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实中国工会十七大和省工会十四大会议精神，按照市工会十七大确定的目标任务，强化经审组织建设，坚持依法审计监督，完善经审监督体系，提高审查审计成效，在工会改革创新发展中发挥积极作用。被市内审协会评为“2017至2019年连云港市内部审计先进集体”。现将工作总结如下：

一、突出政治站位，牢牢把握正确政治方向

2020年1月，习近平总书记对审计工作作出重要指示，为各级工会经审组织做好审计监督工作提供了行动指南和根本遵循。全市各级工会经审组织紧紧围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及关于审计工作的重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。认真落实省工会十四大和市工会十七大精神，聚焦全市工会重点工作，围绕中心，服务大局，牢牢把握正确政治方向，加强自身建设，找准行动方向，发挥好 “免疫系统”和“保健医生”作用，消除监督盲区，实现工会经费审查审计全覆盖。

    二、突出权威高效，增强经审组织责任意识

今年以来，全市各级工会经审组织聚焦主责，扛起主业，做到“守土有责，守土尽责”，当好“卫士”和“哨兵”，严格依法依规开展审查审计监督，加大对工会各类经济活动运行中各类风险隐患的揭示力度，增强审计监督针对性，着力提升审计质量和权威性。强化责任意识，以服务职工群众为导向，站在党和职工的立场，以审查审计为抓手，善于发现问题，敢于揭示问题，提高解决问题的能力，把工会经费和资产管理的监督责任落到实处。

三、突出组织建设，夯实工会经审基层基础

一是完善经审组织网络。健全县区、乡镇（街道）和基层工会三级工会经审组织网络。县区总工会均按照同级副职，配备工会经审会主任，配备专兼职工会经审干部。落实“三同时”原则，工会经审组织组建率达100%。

二是加强经审规范化建设。落实工会经审工作规范化建设考核标准和办法，从组织制度、审查审计、业务建设、创新发展等方面抓好建设。以互查互评互学的形式帮助县区工会加深交流，共同提高。继续将工会经审工作列入县区工会重点项目考核。

三是形成常态化立体监督。发挥审计处（经审办）监督主体作用，主动接受政府审计指导，与审计机关建立报告制度。建立购买社会审计服务制度，加强对社会审计服务质量监管。坚持“应公开的必须公开”的原则，强化会员民主监督。

四、突出工作重点，提高审查审计监督成效

一是做好市总工会本级经费审查审计监督。以通讯方式组织召开年度经审委员会议，会议审议通过了《关于2019年全市工会经费审查工作情况和2020年工作安排的报告》，审查了市总工会本级2019年经费收支预算执行情况（决算）和2020年经费收支预算。

二是推进县区工会与直属单位和基层工会审计。开展东海县总工会、连云区总工会等三县两区总工会2019年度财务收支审计检查，及时反馈发现情况和问题，督查整改落实到位。完成教育工会连云港市委员会等5家单位财务收支审计。完成市工运史展览馆竣工决算审计。加强市总直属基层工会经费使用情况审计，开展连云港市农业发展集团工会等2家工会经费收支审计。

三是做好帮扶送温暖和劳模等专项资金检查。深入开展各类专项资金检查，促进专项资金专款专用。会同有关部门对市困难职工帮扶资金、送温暖资金，劳模专项资金，疫情防控专项资金等进行检查，督促各单位按照各类资金管理规范管理使用专项资金，及时提出意见建议，督促整改落实。

五、突出能力建设，服务工会改革发展大局

    一是加强对经审工作组织领导。重视支持经审组织依法履行职责，牢固树立依法接受审计监督的理念。工会代表大会、常委会、主席办公会定期听取审查审计情况汇报，从制度和机制上确保知情权、参与权、监督权和建议权，为工会内部审计工作发展营造良好的环境。

二是做好审计分析和成果转化。牢固树立科学审查审计理念，借鉴先进经验和做法，对工会经费“收管用”中出现的新情况、新问题进行调研，激发新思维、拓展新视野、研究新举措。提高审计成果转化水平，购置专业审计软件，开展信息化审计，不断挖掘审计“附加值”，做好审计“深加工”。

三是坚持结果导向抓好整改落实。严肃审计整改，转换就审论审的思路，健全审计发现问题整改机制，着手出台《连云港市工会审计整改办法》。密切与组织人事、纪检监察和财务资产等监督管理部门沟通联系，实现信息共享，形成监督合力。

2020年下半年主要工作安排

一是做好巡察整改“后半篇文章”。落实巡察整改工作，做好巡察整改“后半篇文章”。针对巡察发现的共性问题、突出问题，加强综合分析，举一反三，查漏补缺、完善制度、强弱项补短板，建立健全长效管理和风险防控机制，依靠制度把工会经费和工会资产管好用好。

二是推动工会经审工作创新发展。坚持以风险防范、内部控制、完善机制建设为重点，准确识变、科学应变、主动求变，推动工会经审工作创新发展，从传统财务收支审计逐步转向财务收支审计、管理审计和绩效审计并重，提高经审工作针对性和有效性。

三是建设务实高效廉洁审计队伍。建立政治素质高，业务精通的工会审计队伍是新形势工会经审工作的要求内在。要聚焦“强基层、补短板、增活力”要求，配齐、配好工会经审干部，将原则性强、作风正派，懂财务会审计的专业人员充实到经审干部队伍中，增强基层工会经审队伍素质。