（二）重要意义。基层组织建设是工会工作的重要基础，是工会工作的组织保障。实施工会建设普查工作，是工会迎接新时代、新挑战，做好当前工会工作的基本要求。随着形势的不断发展，企业的形态、业态发生了深刻变化，职工队伍的构成、分布也发生着深刻变化，开展工会建设普查工作，就是为了更好地围绕中心，服务职工，解决工作中务实、落实的问题，各级工会工作者，要怀着高度的责任心、使命感，认真负责地做好与职工面对面的调查工作。

（三）时间安排。从2019年4月份开始，到2019年9月30日结束。

1、4月1日-30日——调研沟通，形成工作计划方案。

2、5月1日-6月30日——宣传发动，培训辅导，分层统计，逐层逐级汇总。

3、7月1日-9月30日——采取“两上一下”工作法，分步骤实施：

（1）7月1日—31日为“一上”，各县区、功能板块、市直单位认真归类、梳理、汇总，上报市总工会；

（2）8月1日—31日为“一下”，市总工会对基层工会上报的表格及文字材料进行审核把关，提出修改完善意见后，再反馈给基层工会进行表格和文字材料的补充完善；

（3）9月1日—30日为“二上”，基层工会将补充完善的表格及文字材料汇总上报市总工会，市总工会基层工作部汇同县区、功能板块，市直单位工会共同进行抽查复核，以增强此次普查工作的科学性、真实性、准确性。

二、普查内容

全市范围内所有企事业单位的基本信息。（详见附表）

三、普查方式

按照属地管理的原则，采取上报纸质和电子表格的方式进行。各县、区工会组织、功能板块负责推进落实本辖区的普查工作，市总工会基层工作部负责市直单位普查的组织工作。普查后各单位应建立相关动态信息数据台帐。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。此次工会建设普查是我市工会成立以来第一次对工会组织和工会会员等情况进行全面普查，认真扎实做好这项工作意义重大。这项工作，时间紧，任务重，涉及面广，工作量大，要求各级工会主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，指定人员具体做，充分动员全会力量，集中六个月的时间，打一场普查工作攻坚战。

（二）科学精准，制订方案。各级工会要精心组织，统筹安排，制定普查方案，明确专人负责。普查工作中，要层层动员部署，确保普查无死角、无遗漏。工作中，可根据实际情况增加普查要素。党政机关工会要负责将下辖的各独立法人事业单位工会的情况调查清楚；大企业集团工会要负责将集团下属独立法人企业工会情况调查清楚。各级工会要加强普查力量，精心指导基层工会开展普查，确保数据真实准确。

（三）认真负责，确保质量。各级工会要以高度认真负责的态度，确保普查数据客观真实准确，并在规定时间内，圆满完成普查工作。会员较多的基层工会要充分发挥好各分会的作用，做好数据填报工作。市总工会将此次普查工作列为全年重点工作内容，各级工会要严格按照有关要求完成目标任务。市总工会将组成专门工作小组调研和抽查部分普查工作，并核实数据准确程度。建议各县、区在普查的同时，建立所辖工会干部微信群或QQ群，以便沟通联系，方便开展工作。

联系人：朱治国 徐燕华 ，联系电话:85400646

QQ（邮箱）:258637248。相关表格请登录市总工会网站下载。

附件：1、《县、区（板块）总工会组织建设汇总表（一）》

2、《市直（企业、集团）工会组织建设调查汇总表（二）》

3、《区域（行业）性工会组织建设调查汇总表(三）》

4、《市直机关事业（单位）工会组织建设调查汇总表(四）》

5、《县区（板块）机关及事业单位工会组织建设调查统计表(五）》

6、《县区企业工会组织建设调查统计表(六）》

7、《乡镇（街道）工会组织建设调查统计表(七）》

连云港市总工会

2019年4月15日

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