为充分发挥工会组织送温暖示范带动作用，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，东海县总工会通过调研，开展“五送”活动精准服务新业态劳动者。

一、送温暖关爱。我县工会号召各级工会关爱新业态劳动者，率先从紧缺的工会经费拿出25000元，为外卖、快递等新业态业绩优秀、家庭困难的10名职工送去慰问金。在县总的示范引领下，各级工会都发起关爱新业态劳动者新高潮，让新业态劳动者感受到工会娘家人的温暖。

二、送休息驿站。年初就实施在交通要道建立2各户外劳动者服务站点，方便新失态职工中途闲暇休息。

三、送工作岗位。县总工会联合县人社局等相关部门开展金秋服务月线上线下招聘活动，为新业态职工提供招工信息20余条，提供工作岗位150多个，为新业态劳动者拓宽就业渠道。

四、送法律服务。大力宣传法律法规，借助工会网站、东海工运、公众号等媒介，推送法律维权典型案例、劳动法规知识解读、工会维权服务资讯等，引导新就业形态劳动者尊法守法学法用法，并送去《劳动法》《劳动合同法》等相关书籍50本。

五、送健康保障。县总工会积极配合上级工会为快递员、送餐员、货车司机等新就业形态劳者赠送专项保险服务活动。县总工会按照上级工会要求文件要求，认真组织积极宣传，抓好落实，为“饿了吗”、快递公司、货车司机等新业态职工1080人免费提供恶性肿瘤健康保险。

（盛学荣）