加强学习，主动作为，采取多项举措全力落实，各项工作有序稳步推进，企业效益显著提升，职工思想政治素质和技能水平不断增强。

一是根据《连云港如意情食用菌生物科技有限公司的产业工人队伍改革领导小组和职责分工》《连云港如意情食用菌生物科技有限公司新时代产业工人队伍建设改革工作方案》，各负其责，协同推进改革，学习培训、技能比武、名师带徒等各项工作扎实开展。

二是进一步完善党组织和工会组织阵地建设，让职工学习有目标、有阵地；活动有场所、有设施，实现“组织共建、资源共用、工作共促、成果共享”，打造职工想得起、找得到、靠得住的职工之家。

三是加强产业工人流动党员管理，培养、吸收3名优秀产业工人党员加入党员、工会积极分子行列，担任党支部、工会干部。

四是加强产业工人思想政治引领。建设、用好“学习讲堂”，在员工中鼓励、提倡使用“学习强国”平台，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。组织开展第二届“如意情 劳动美 中国梦”职工征文、摄影、演讲比赛，引导职工爱岗敬业、诚实守信、团结协作、甘于奉献，打造一支高素质产业工人队伍，助力如意情高质量发展。

五是结合“七五”普法，全员参与法治宣传教育，引导员工尊法学法守法用法，不断提高法治素养和诚信意识，依法理性有序表达利益诉求，坚决维护公司内部产业工人队伍的团结统一、和谐稳定。

六是根据《连云港如意情食用菌生物科技有限公司员工教育学习培训制度》和技术工人培养计划，公司教育培训经费65%.5用于教育培训，加大对产业一线工人的技能培训力度；开展员工技能比武一次、师徒结对40人；开展消防知识竞赛和实际操作技能比武1次；面对现有员工中农民工居多的情况，公司继续推行农民工学历与技术能力提升行动计划，对3名取得职业资格证书或技能等级证书的，给予奖励。

七是用足国家、省市县等人才政策，对技艺高超、解决关键技术难题的高技能人才推行宽幅薪酬制，拉大产业工人在同一岗位、同一工种的薪酬变动区间，较好地调动了员工积极性。

（陈长征 通讯员朱金永）