近年来，东海县总工会积极依托“党建带工建”机制，将党建工作与工会工作深度融合，通过抓党建带工建，有力地推动了工会各项工作深入开展。

一是落实主体责任。县总工会及时调整党建工作领导小组，每年年初，及时谋划安排党建工作。始终坚持党建工作与工会工作深度融合，扎实抓好“三会一课”和主题党日活动，使党建工作始终沿着规范有序的轨道推进。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年围绕党史学习教育组织开展党组中心组理论学习10次，专题研讨6次，党史知识测试1次，开展“我为群众办实事”活动9场次，开展红色教育1次，开展主题党日活动15次。组织开展职工摄影比赛、趣味运动会。强化信息宣传工作，全年在省、市、县各类宣传平台共上稿546篇，较好地宣传了工会工作，提升了工会形象。

二是夯实工会基础工作。强化支部建设，完成县总机关党支部换届工作。严格按照党支部建设“六实六有”要求，提升阵地建设、队伍建设水平，及时收缴党费，高效开展“学习”“志愿活动”“结对共建”等工作。每年与社区、街道开展文明城市创建志愿活动40次以上。

三是加强工会组建。县总工会依托“党工共建”工作机制，2021年共建立基层工会组织82个，发展会员7985人。成立蹲点小组赴基层指导基层工会工作规范化运行、推进产改工作。扎实推进困难职工救助民生工程，做好困难职工档案动态管理工作，充分发挥工会帮扶优势，把真正困难的职工纳入视线，采取扎实举措，推动困难职工应保尽保，应帮尽帮，应助尽助；强力推进户外安康驿站、爱心母婴室、心理咨询小屋建设；扎实做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等帮扶活动；接续开展农民工享受经济适用房、户外劳动者“爱心驿站”及优秀农民工学历提升行动等特色帮扶活动；针对城镇失业人员、农民工、困难职工家庭毕业生等群体提供“菜单式”培训和岗位推介服务，每年培训3000人次以上，不断提升就业困难群体就业创业能力。加快推进社会化工会工作者队伍建设和以“职工之家”为主要内容的职工服务阵地“会、站、家”一体化建设，打造一大批深受职工欢迎的“好食堂”“好宿舍”，让职工食宿无忧；继续推动职工服务站点向行业、企业延伸，工会经费进一步向基层倾斜，从关注特殊职工群体、服务困难职工向服务全体工会会员拓展，继续推进一线职工和劳模免费疗休养活动，让劳动光荣、劳动者伟大成为社会共识。

（朱金永）