疫情期间东海县当前失业问题情况调查及对策
发布日期:2022-03-27 浏览次数:作者:东海县总工会 编辑: 审核:
近年来,我县按照省、市就业工作的总体部署,积极为县域经济发展及县内规模企业用工服好务,促进农村劳动力向第二、三产业转移,取得了明显成效,但受疫情影响就业形势还比较严峻,部分人员还处于失业状态,现将失业人员情况分析如下:
一、下岗失业人员基本情况:
今年以来,我县登记失业人员共计720人,实现再就业510人,截止目前实有登记失业人员 210人,城镇登记失业率1.75%,未出现大规模失业现象。去年同期登记失业人员共计722人,实现再就业560人,实有登记失业人员162人。与去年同期相比,登记失业人员基本持平,但是失业人员再就业人数明显下降,期末实有登记失业人员比去年同期多出29.63%,一定程度上反映出失业人员再就业难度加大。
二、城镇下岗失业人员的群体特征
1、失业人员集中在服装、硅产品、食品行业企业中。从我县40家企业用工监测上看,3月份减员人数较多的企业有连云港茉织华服饰有限公司、晶海洋半导体材料(东海)有限公司、江苏太平洋石英股份有限公司、江苏鼎味泰食品有限公司,分别减员14人、13人、12人、20人。
2、40―50岁的中年人是下岗失业的主体。从调查的结果来看,41―50岁的中青年人是下岗失业人员中的主体,占全部调查下岗失业人员的65%。
3、下岗失业者多为初中和高中文化程度的人员。在调查的下岗失业人员中。高中初中文化程度的占82%,大专及以上学历的占11.5%,其他占6.5%。
三、下岗失业人员再就业难的主要原因
1、受国外疫情蔓延和国内疫情反复影响,我县服装、硅产业等外贸型企业订单不足,企业用工减少。今年一季度企业用工调查显示,全县企业新增用工需求只有1600人左右,比去年同期下降超50%。
2、疫情加速了智能化、信息化的快速发展,加上一些高耗能、高污染、产能过剩关停,企业设备的改造升级、生产线停产,员工岗位重新调整,新岗位需要综合素质较高的专业技术人员及熟练工,这方面的人才比较缺乏,而员工的综合素质与用工单位的需求不相匹配,造成一部分人失业。如:江苏湛蓝科技开发有限公司自然减员人数相对较多。
3、缺乏专业技术和工作经验是下岗失业者再就业难的主要原因之一。
4、少数企业员工平均每天上班时间超过10个小时以上,遇到加班达到12个小时以上,劳动时间较长,且工资待遇偏低,企业发展刚性需求与柔性管理差距较大,导致部分员工自愿辞职。如江苏不倒翁食品有限公司,基本工资1900元,实行12小时工作制,每月休息两天,普通工算上加班工资每月大概只有3800元,近期12名员工集体离职。
四、扩大城镇下岗失业人员实现再就业的建议
城镇下岗失业人员实现再就业,涉及群众的切身利益,关系到经济发展和社会稳定的大局。随着我县促进再就业政策的落实,我县城镇下岗失业人员再就业工作已取得了一定进步,但我县城镇下岗失业人员实现再就业工作仍面临着不少困难和问题,为使这些问题得到进一步得到解决,特提出以下建议:
1、加强下岗失业人员文化素质教育和职业技能培训。目前,下岗失业人员文化程序普遍不高,专业文化程度基本为零,加强他们文化素质教育和职业技能培训是十分必要的。定期举行职业技能培训班,进一步完善和充实培训的内容,努力提高培训质量。针对部分下岗失业人员文化较低的情况,在培训中,要适当增加基础文化课程,以提高这部分人员的文化素养。要根据社会需求,加强培训的实用性和针对性。根据下岗失业人员的性别、年龄、文化程度等特性进行分组,结合社会经济发展对劳动者的技能需求进行有针对性的培训,如计算机、家政服务、电子、机械维修、育婴员、营销等。使他们能真正掌握一定的专业技能,为实现再就业奠定坚实的基础。
2、加强再就业政策的宣传和落实。我县对再就业政策宣传和落实工作力度还不够大,落实工作还不够到位。我们要充分利用广播、电视、报刊、印发宣传材料等多种形式,大力宣传党和国家对下岗失业人员再就业的政策措施,使这些政策措施家喻户晓、深入人心。其次,要充分发挥乡镇、街道基层组织的作用。这些基层组织既熟悉党和国家的相关政策,又对辖区内的下岗失业人员的情况比较了解,工作更具直接性、针对性。因此,乡镇、居委会要把下岗失业人员再就业工作作为自己的重要工作来抓,要建立辖区内下岗失业人员的档案,实行动态管理,宣传党和政府社保补贴、公益性岗位安置等再就业政策措施,帮助他们面对现实,转变就业观念,使党和国家再就业政策措施落到实处。
3、进一步拓宽就业渠道和领域。一是各部门要积极贯彻落实《关于支持多渠道灵活就业的若干措施》的通知(东政办发〔2022〕2号)文件精神,为下岗失业人员实现灵活就业提供支持,形成合力。二是要充分发挥政府公共就业服务机构在再就业工作中的主导作用。加强人力资源市场信息化建设,在与省市就业机构的信息联网的基础上,做到就业信息共享,搜集更多的就业信息,为下岗失业人员提供优质的信息服务。积极举办各类线上线下就业招聘会,为下岗失业人员提供更多的就业机会。三是要大力扶持和发展劳动密集型中小企业,这些企业一般技术构成较低,投资少,见效快,就业潜力大,能为下岗失业人员提供更多的就业岗位。四是加大创业担保贷款政策力度,扶持下岗失业人员自主创业,通过自主创业带动就业。
(吴步都)








