赣榆区总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革任务所需，强化自身职能发挥，全面提升社会组织助力产改，取得阶段性成效。

政治导航、搭建平台，做助阵产改的“引路人”。抓政治之“责”引导产改。赣榆区总工会把联系引导社会组织工作作为系统工程来抓，将社会组织助力产改纳入区《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作实施意见》，作为年度目标责任考核重要内容。产改工作中，注重引导社会组织发挥优势，开展产改宣传动员，以增强职工投身产改的主动性和积极性。先后联合至善社工等社会组织到企业开展32场“送思想、送理论、送党史”宣教活动，组织社会组织成员中的劳模先进到企业创新开展5场“劳模大讲堂”活动，受众职工1100多名。拓组织之“面”助推产改。在社会组织中开展“集中建会行动”。先后在移动电商协会、家政协会等8家社会组织中建立工会，会员达420多名。这些会员在工会的带领下，发挥各自特长投身产改。区餐饮服务业协会组织会员到西德电梯等6家企业，对食堂厨师及相关人员进行食品安全教育，手把手地传授食材制作技艺，让职工吃得开心。关注女职工婚恋问题。区总联合区“心联心”情感服务中心，举办5场“榆你有缘”交友联谊活动，共有156对单身男女牵手成功，解决了职工的“老大难”问题，让职工更加全身心的投入到工作中去。借制度之“力”保障产改。区总工会制定了《关于推进工会联系引导社会组织工作的实施意见》《社会组织工作联席会议制度》《购买社会组织服务管理办法》及《清单》等，还建立了社会组织联络服务中心值班制度，每个周五为13家常驻中心社会组织正常办公接待日，为一线职工提供法律、心理咨询服务。一年间共为职工提供需求服务227人次。吸收23名社会组织领军人或成员为区镇（园区）产改“观察员”，为全区产改工作的健康运行提供了力量支撑。夯平台之“基”做实产改。区总建立了由总工会主席为总召集人组成的社会组织联席会议机制，每季召开一次联席会议，总结工作，分析问题，研究解决办法。今年以来，共召集联席会议3次，投入４2万元资金用于购买8家社会组织的7个项目助力产改。在区总和相关社会组织首创建立了社会组织联络服务中心及社会组织孵化基地、联络服务站等三级联系服务网络，开展交流、拓展业务、提升服务能力。

提升技能、拓展效能，做推进产改的“带头人”。开展大赛“育匠人”。开展技能大赛，培养创新技能人才。在2021年“镔鑫钢铁杯”赣榆技能状元大赛上，1366名“能工巧匠”10个职业工种，组成26支代表队齐聚决赛场，亮出绝活、展示风采。在全区掀起学技能、用技能、钻技能的热潮，奋力建设一支创新型、应用型、技能型产业工人和技能大军，进一步激励全区更多的劳动者走向技能成才、技能就业、技能致富之路。抓好培训“得高人”。开展培训助力职工创业就业。秉承“培训就是最大的福利”宗旨，激励和引导社会组织积极参与职工服务。通过调研、评选、考核等形式，确定电商经营、烹饪技能、健康咨询、家庭教育等12个门类社会培训机构为工会职工技能培训基地，丰富了服务载体，形成了多元化的服务体系格局。成立协会“聚贤人”。区移动电商协会发挥行业内年轻型、知识型、创新型人才的优势及信息面广、经营模式先进的优势，着力抓好退伍军人、返乡农民工和回乡大学生就业培训。共举办电商创业、快手、直播销售、美工、视觉设计培训班13期，参加培训人员1382余人，已有950余名从事电子、海鲜、水果、蔬菜等电商产品网络直播销售。分享经验“求能人”。海头镇电商协会注重发挥“能人”效应，举办经验分享会，邀请成功电商户给大家分享成功经验，带动周边11000余人就业。副会长“彩云海鲜”作为全国网红代表，受邀到央视财经频道扶贫栏目，集中推介全国农产品，被评为“江苏省十佳网络公益达人”。会员李园园被央视新闻频道《今日中国》特别节目聚焦报道创业致富、带动就业助力乡村振兴的故事。“网红达人”陈建康回乡网上创业，通过短视频形式进行海产品网络销售，年销售额达2000余万元，成立了连云港陈万鲜电子商务有限公司，正规化孵化网红和直播销售，通过网络答疑、集中授课、手把手指导、走访各村落及机构，仅一年就直接和间接带动网络红人及海鲜销售相关人员3600余人。

积极维权、温馨服务，做服务产改的“娘家人”。在法律上“援”。为维护职工权益，区总先后建设5家职工法律援助站。积极探索购买法律服务，组织基层法律服务工作者协会组成职工法律服务志愿团，到企业开展志愿服务8场次，开展劳动法律知识讲座6场次，服务职工6000余人次，提高了产业工人法律素养和诚信意识。开展“携手防疫·共克时艰”4期线上职工维权知识讲座；为维护农民工合法权益，配合人社局劳动监察大队通过联动举报投诉平台等各种途径，为劳动者追讨工资390余万元，补缴社会保险费50万余元。共检查用人单位38户，规范劳务派遣协议23份。去年2月，联合劳动监察大队到韵达快递公司为快递小哥现场维权，为职工小李追讨近7000元的工资，收到了良好的社会影响。在心理上“疏”。开展心理援助服务。通过招募志愿者，组建团队，在全市首创实施“幸福护航——职工婚姻家庭辅导项目”，分别进驻到民政局、法院、企事业机关等进行职工婚姻家庭辅导，挽救了多个职工家庭。接待3536个职工家庭，对前来办理离婚手续的职工实施婚姻疏导、家庭辅导、亲子教育指导等，重点对女职工给予心理关爱，调解成功2475对夫妻，协助法院诉讼转调解1825对，举办职工婚姻家庭讲座上百场、个案辅导278个，开展团体辅导、小组活动等150次。依托心理咨询师协会组织志愿者，以心理健康援助“六进”活动为载体，根据职工需求，以职场压力、人际关系、夫妻关系、婆媳关系、亲子关系等内容为主题，开展心理健康知识讲座、团体辅导、咨询等活动。去年以来，已经先后开展了9场义讲活动，受众达2000多人，接受职工咨询238人次。在服务上“圆”。区总引导海英草志愿者服务中心开展26个“微公益·大心愿”项目，契合职工多样化需求，共开展大型活动120余次、小组活动300余次，个案活动180余次，筹集资金近40万元，满足了2000余名职工的特色化心愿。重点实施了“益路同行·圆梦启航”子项目、“一米阳光进社区”、“蒲公英寻亲”、“插上心灵的翅膀”——留守儿童赋能等子项目。“海英草”志愿者中心因项目成效突出被评为“2020年全省服务职工优秀社会组织”，2021年荣获首批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目。

加大力度、再抓落实，做深化产改的“推动人”。“手臂”伸向“服务区”。区总加大“电商”等社会组织联系引导工作，重点通过壮大电商群体，推动蓝色海洋经济的快速发展，打造“蓝色基地”。投入50万元资金购买区移动电商协会、海头镇电商协会等9个社会组织服务，延伸工会服务职工手臂，引导依托互联网平台就业的快递配送员、互联网营销师、电商等新业态劳动者成立社会组织并建立工会，发挥其时代鲜明优势和“酵母”作用，服务新业态产业工人，膨大队伍、提升技能、灵活就业。“品牌”抢占“多领域”。支持区海英草志愿者中心、义工协会等社会组织，拓展服务领域，精树服务品牌，开展经济资助、精神抚助、大病救助、就业扶助、法律援助，提升“四送”品级。解决产业工人生产生活上的难题和后顾之忧，推进产改健康发展。“劲头” 再鼓“精气神”。通过放心餐饮，提高职工生活质量。引导区餐饮行业协会，关注职工生活质量。对职工食堂管理人员、厨师及服务员等定期进行餐饮业专业技术培训，学习精细化管理，做好食品安全管理，烹饪技术提升等餐饮行业知识培训，让职工吃得开心，干得起劲。“文化”助推“生产力”。购买区体育行业协会服务，举办第三届全区职工运动会，培养团队精神，陶冶职工情操；打造“职工健康驿站”，投入30余万元添置新的健身设备，引导相关社会组织利用区文化宫这个主阵地，举办舞蹈、健身等项目培训及模牌类比赛。采取购买服务的方式打造个性化课程，开办女子形体、有氧健身操、乒乓球、太极拳班等，丰富职工业余生活，培育健康文明、昂扬向上的企业职工文化，有力地助推产改建设，助推“生产力”。“头雁”带动“生力军”。吸纳区海英草志愿者中心、移动电商协会、海头镇电商协会等负责人为区、镇（园区）工会委员。同时选派20名有一定社会活动能力的区、镇（园区）工会干部到社会组织中兼职。通过互派干部，增强工会和社会组织之间的交流与融合，探讨社会组织助力产改方法措施，以促进产改顺利进行。

（刘燕  通讯员穆彪）