赣榆区移动电商协会今年被确定为全省社会组织助力产改试点单位以来，围绕“聚焦服务电商产业集群，培训网络营销技能，培养新型电商人才，壮大新业态产业工人队伍”的要求，发挥协会年轻型、知识型、创新型人才众多，信息面广，经营模式先进等优势，以“四个举措”全面提升职工技能。

领“新手”。相继投入资金18万元，覆盖15个镇2个园区。对于刚入门的电商“小白”，主要培训如何熟练掌握电商直播的流程，找准自己的定位以获取更多的流量，以及直播过程中遇到的常见性问题及其解决办法。协会采取了线上直播教学模式，近200多名大学生上线学习，150余人在家开播。

引“快手”。组织快手、抖音等直播平台相关部门负责人每两个月1次为职工进行专业性的培训。目前已举办6期培训班，参加培训882人次，80%受训职工开始经营网店直播销售，实现自主创业、推荐就业的项目愿景，辐射带动周边近万人从事电商经营或做起了与之配套产业。

牵“网红”。通过“网红”的“传帮带”，传授如何解决诸如粉丝增长缓慢、流量限制、关注度低等问题，对于进入发展瓶颈期的电商户，帮助找到问题症结，并且有针对性地加以解决。对于想谋求更高发展平台的成功“网红”，主要从精准定位、突破风格、提高粉丝的转化率加大培训。主动邀请本地电商“网红”先后举办电商发展远景、直播销售基本技能等培训班5期，参加培训人员达226人次。

促“能人”。放大一批肯吃苦、悟性高、市场份额大的成功能人效应，协会利用座谈会、成果分享会及组织电商大发展调研活动等平台，让能人谈感悟、传授经验。年内拟培训600名电商人才，并通过这些人才孵化带动更多的人从事电商经营。

（刘燕  通讯员穆彪）