2021年以来，东海县总工会积极探索工会联系引导社会组织服务职工参与社会治理的新路径。为克服疫情影响，通过项目合作的方式，联合东海县迪赛职业技能培训学校这一社会组织，打造“方式灵活，工作、学习两不误，有效减少人员聚集，效果好”的培训模式，为职工提供专业化的迪赛APP线上培训服务，工会工作覆盖面和影响力进一步扩大，推动形成“党政支持、社会协同、工会运作、职工参与”的社会化工作格局。

2021年2月，东海县总工会与迪赛职业技能培训学校签订了《迪赛APP线上培训职工服务协议》，正式启动“线上接力线下，培训职工不断线，赋能职工就业创业”的迪赛APP线上培训服务职工项目。该项目主要是通过项目合作，搭建迪赛职工线上培训孵化平台，面向东海县范围内的下岗（转岗）职工、退役军人、未就业大学生、困难职工、进城务工农民工、企业在职员工等，为他们提供电商、电工、电焊工、养老护理、安全、消防等岗前培训、创业技能培训、岗位技能培训。

一年来，东海县总工会加强宣传，根据企事业用工需求，本着为服务社会、服务企业、服务职工的精神，通过调查问卷、网络测评、电话咨询、实地走访企业等多种调研方式，了解职工提升技能所需，并加以统计、归类，与迪赛职业技能培训学校洽谈、合作，推出“菜单式”培训课程。为科学有效地完成项目计划，迪赛职业技能培训学校根据职工培训需求，投入150万元，用于开发迪赛APP线上培训软件，采购专业化直播设备，组建技术团队，优选专业授课讲师，精心选择培训课程、内容，并进行反复演练，不断打磨授课技巧，确保赋能培训见实效。

通过项目实施，东海县总工会扎实推进工会联系引导社会组织服务职工工作，把党的政策和主张贯彻落实到工会联系引导社会组织工作中，引导社会组织为职工提供专业化、精准化服务，进一步接长了工会工作手臂，推动健全了联系广泛、服务职工的工会工作体系，初步实现了工会引导社会组织工作从破题开局转变为创新发展，更好地团结引导劳动领域社会组织人士和广大职工群众听党话、跟党走。东海县总工会在联系引导社会组织服务职工方面在全市工会组织中成为领跑者、领先者。2021年，东海县总工会共联系、走访企业110家，组织线上教学14期，其中岗前培养5期 ，培训人员5512人；创业培训3期，培训人员 1179人；技能培训6期，培训人员3587人。通过培训，有150人拿到技能等级证书，872人实现自主创业，带动就业人员3万多人，企业岗前培训及员工技能提升等，有500多人成为主管，2000多人技能得到了大幅度提升，达到良好的预期效果，让在该项目中受益的广大职工、创业人员、再就业人员，深深感受到工会“娘家人”的温暖和帮助。

（朱金永）