自省总、市总部署开展小微企业集中建会工作以来，东海县总工会高度重视、周密部署、有序推进，积极克服疫情影响，按照全面摸底排查、集中建会攻坚、总结督查评估三个阶段推进，最大限度地实现小微企业应建尽建目标，截止目前已经完成建会60家，超额完成年度目标。

一是坚持党建引领。强化党建赋能，积极争取党委对新形势下推进小微企业集中建会工作的重视和支持，县总工会根据建会摸底排查情况，向各乡镇（街道）、园区等党委发出专项行动建议函，争取党组织支持，及时跟进工会组织建设，引导广大职工向党组织靠拢，力争党建覆盖到哪，工会组织建到哪。

二是认真摸底排查。专项行动摸底排查工作采取“自上而下”和“自下而上”相结合的方式进行。县总工会以“两区”企业和新社会业态企业为重点领域，加强与人社、税务、市场监管等有关部门协调配合，依托企业纳税人信息、社保缴费信息、注册登记信息等数据支撑，发布专项行动摸底排查小微企业（含民办非企业单位）清单，通过电话征询、实地走访、调阅建会资料等方式随机抽查复核，做到摸底排查全覆盖、无遗漏。

三是逐步分类推进。坚持属地管理、因地制宜、因企施策，分类推进原则，通过召开未建会小微企业座谈会、进企业进车间进班组开展建会入会宣传活动、上门走访指导等方式，帮助小微企业按照规范的建会程序，按期完成建会工作。   

四是注重规范有序。坚持建会工作和基层工会规范化建设两手抓、两促进，就“小微企业集中建会”工作专门举办一期县“两区”及乡镇（街道）工会主席、专职工会干部培训班。通过深入系统培训，使各基层工会“目标明、思路新、方法实、效果好”，确保专项行动既有量的突破、又有质的保证，让小微企业的工会建起来、转起来、活起来，避免出现空壳工会、挂牌工会、表格工会、纸上工会。

五是坚持典型引领。按照“抓点示范，以点带面”三步走的双向互动工作规划，在已经建会的小微企业中抓好工会组织的规范化建设，在全县6个片区各选树1个示范点，及时总结提炼经验，加强宣传推广，固化工作成果，通过以点带面、点面结合，充分发挥示范点的带动、辐射作用。

六是健全激励机制。为了激发小微企业建会的积极性，县总工会积极组织引导已建会企业职工参加劳动技能竞赛，深化群众性技术创新活动，提升职工职业技能素质；把四季送（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖）、困难职工帮扶救助、一线职工免费疗休养等工会普惠性服务品牌工作向小微企业延伸覆盖。发挥工会经费支持保障激励作用，对在专项行动中积极响应、及时建会的，采取项目化管理的方式，建立经费补助机制，给予“职工互助互济、连工惠注册、职工书屋建设”等方面适当补助。

（通讯员朱金永）