新的一年，东海县总工会将强化“自身建设”，在打造“学习型、服务型、实力型”工会中锤炼干部，推进机关效能和工会干部素质和履职能力大提升。

一是强化理论武装，增强工会机关“政治性、先进性、群众性”，当好职工代言人、贴心人、引路人。紧扣党的建设新任务，在更严管党治党中干出认可度。全县各级工会要认真贯彻新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以永远在路上的执着和韧劲推进全面从严治党向纵深发展。

二是持续深化工会改革。落实“县级工会加强年”部署，在建机制、强功能、增实效上持续发力，不断推动县总工会自身建设，促进组织体系、阵地建设、制度机制、工作开展、服务保障”规范化，更好地发挥“枢纽”作用。深化全面从严治党，教育引导工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。 紧扣“学习二十大 当好娘家人”主题，持续开展“我来讲党课”和“服务职工在一线”活动，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。

三是大抓基层工会建设。深入开展“万企联万村——三联三促”活动，帮助搭建平台，促进就业，建强组织。实施新业态劳动者建会入会专项行动，着力建设一批以覆盖新业态劳动者为主的行业工会联合会，符合单独建会条件的社会组织建会率达到85%；持续开展小微企业、社会组织建会行动，健全工会会员实名制数据库。不断优化工会经费支出结构，将更多资源倾斜配置到基层工会，面向镇街、开发区、高新区工会设立并发放服务职工项目奖补资金，鼓励基层工会主动作为、积极作为、有效作为，惠及更多的职工群众。

四是加强工会干部队伍建设。健全工会干部系统化培训体系，着力形成工会系统上下联动、内外结合、优势互补的工会“大学校”培训格局。健全联系企业、服务职工制度，推动工会干部多到基层、常进企业，常与职工沟通联系，了解他们的所想所盼，指导、帮助基层工会开展工作，提升服务水平。加强工作作风建设，评比表彰一批爱岗敬业、能力突出、深受职工喜爱的优秀工会干部，激励工会干部担当作为、干事创业。

（朱金永）