近年来，赣榆城发集团工会坚持在党建带工建、工建服从党建的前提下，根据集团实际，稳步推进党小组、生产班组、工会小组联动共建，推动班组在党建引领下抓生产、提素质、创业绩，助力企业高质量发展。

赣榆城发集团现有各级工会5个，工会会员590人。集团党委现有党员210名，支部9个。集团下属单位中，有莒城湖水厂等5个单位设置了生产班组13个、党小组5个、工会小组13个。

一是坚持政治引领，发挥好党小组核心作用。集团各党小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展多种形式的思想教育活动。党员牵头开展每日工作例会。各党小组发挥好在“三组联建”中的核心作用，每月召集生产班组、工会小组一次集体会议，组织“党的二十大精神”知识竞赛，开展理论学习、业务研讨、技术攻关等各项工作。定期组织开展上门测水质、检修供水设备等志愿服务活动，目前已开展志愿服务活动10余次。进一步提升了职工凝聚力、向心力，有力推动党建工作与业务开展深度融合，

二是坚持活动融合，建好用好工会阵地。为了切实提升“三组”联建质效，集团党委重视工会阵地的建设，先后投资20余万元，购置书籍、乒乓球台、健身器材等，打造符合时代特色和党员、职工、会员要求的党员活动室、文体活动中心，职工之家、职工书屋，让职工在闲暇之余放松身心，感受到集团的关怀，增强职工归属感。工会定期组织会员开展春游、棋牌比赛、读书等丰富多彩的活动，陶冶职工情操；班组组织职工开展小发明、小革新等“五小”活动，为集团的发展和节能减排提出可行性建议23条；工会小组组织会员参加集团举办的拔河、扑克等比赛，并经选拔参加区总工会举办的拔河大赛获得了优秀成绩。集团工会还通过举办各类技能竞赛，检验职工队伍工作成效，提升职工队伍素质水平。举办迎“五一”劳动技能大赛，供水读表技能比赛、安全技能竞赛，开展职工示范工地、窗口服务标兵、抢险突击能手等评比，展示特长风采，引领职工技能兴企，创新创优。

三是坚持职工至上，为职工提供精准精细服务。集团工会始终坚持以服务职工、服务基层、服务企业的“三服务”工作理念为准则，立志让工会成为职工的“娘家”。今年以来，集团工会多方筹措资金5万元，用于困难职工帮扶等。工会还抓住重要节庆节点，开展形式多样的关爱职工、儿童活动。针对有困难状况职工家庭，建立帮扶机制。每月定期开展“心之火”志愿服务，常态化开展扶贫济困、困难学子帮扶等活动。

（伏在江）