赣榆区下口村船员工会于2001年成立，作为全国首家村级船员工会，20多年来，始终把为海上流动会员提供精准、精细和贴心服务作为主责主业，多举措服务船员会员和后方家庭，受到当地党政和船员及社会赞誉。船员工会先后被中华全国总工会命名为“模范职工之家”和“全国职工书屋示范点”。

一是举办技能培训，促进就业创业。船员工会与连云港交通技校合作，成立面向会员的一站式培训中心，利用休渔期，组织会员参与培训，提升会员的安全生产意识和专业技术技能。每年举办不少于10期会员培训班，每期50人，来自本地与外籍务工人员纷纷报名参加，培训分为理论与实操两种形式，培训结束后，会员将考取船员证书，做到持证上岗、安全作业。

二是提供法律援助，维护船员权益。争取上海、南京海事法院在下口村船员工会设立涉渔矛盾一站式解纷中心，以点对点、面对面的方式，快捷、便民地处理矛盾纠纷，使矛盾双方在最短时间内解决矛盾，尽快恢复劳动生产，每年平均处理涉渔各类纠纷近百例。2017年，国家农村农业部发布《关于休渔期试行方案》，下口船员工会通过学习研究发现与黄海作业区的渔汛和捕捞现状不适应，于是下口船员工会以书面形式形成反映黄海作业区渔民捕捞现状的建议方案，直接上报国家海洋渔业管理部门，受到重视和采纳，为渔民争取到了一个半月黄金捕捞期，有效地维护了会员切身经济利益。

三是发挥桥梁作用，化解矛盾纠纷。海洋捕捞涉及到多方部门，为帮助会员协调关系，淡化矛盾，船员工会广泛听取会员的诉求，主动协调农村农业、海洋渔业、海港监督等部门，依法为广大渔民争取合理合法的渔业生产环境。去年，听说有关部门要将渔民造船补贴由原来的每只船30万元降到20万元，船员工会认为相关造船的政策没有变化，补贴降低没有依据，于是多次到上级有关部门争取与沟通，终于获得上级的满意答复，补贴保持不变。

四是实施真情关爱，解除后顾之忧。为困难会员提供精准服务，主动给困难会员亲属帮扶就业，按其不同爱好与技能状况，从事渔网加工、紫菜养殖或是村镇企业入职；为特别困难的会员家庭及时开展捐助活动。利用三八节、母亲节、中秋节等特殊节日为会员亲属举办生动有趣的文体活动，送出工会的节日温暖。成立海上船员流动书屋，平均每年拿出2万元，购买图书350本赠送到船只上，丰富船员业余文化精神生活。

（伏在江）