今年以来，东海县认真贯彻落实全市产改联席会议会精神，紧紧围绕《2023年东海产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》，提质扩面增效，强化责任担当，落实六项举措，全力推进产改工作向纵深发展。

一是统筹协调齐推进。继续将产改工作列入县委常委会工作要点，县委、县政府年度重点任务、列入全面深化改革工作和党建工作要点，纳入全县高质量发展综合考核，拧紧责任链条。完善产业工人队伍建设改革联席会议和联合活动调研制度，强化成员单位互联互动、联调联动，不断凝聚产改合力。及时召开产改联席会联络员会议。各成员单位积极学习全市观摩会议精神，明确责任清单，全力推进任务落实、工作达效。

二是抓好培训交流增实效。在省总干校（镇江）教学点举办东海县基层工会干部业务能力提升培训班，邀请省总干校教授作产改工作专题辅导，为全县45名产改指导员、党工指导员、工会主席“充电”。以5月31日市产改革工作（东海）现场观摩会为契机，区分不同类型、不同区域、不同改革方向的试点企业，以促进学习、解决问题为目标，推动各类企业找准着力点，提高具体落实工作的能力和水平，每个乡镇街道分别打造产改规范、示范企业，优中选优四家产改示范企业作经验介绍，更好的推动产改工作开展。

三是突出重点亮点上台阶。县产改办按照产业主题相对鲜明、企业分布相对集中、工作基础相对较好的原则，重点打造水晶产业集群、东海硅产业集群产改等特色亮点工作，在产业集群中加强产教融合型企业和行业的建设培育，推动东海县恒达珠宝有限公司申报市级产教融合型企业。和统计局、工信局对接，推动50人以上工业制造业企业全部参与产改。先后与经开区、高新区以及各乡镇（街道）调研，选定、指导88家企业争创市产改示范企业。

四是打造示范企业再升级。开展产改示范企业创建，明确示范企业标准，指导企业提档升级，由规范变示范。打造圣达石英公司、瑞龙气体公司、智疆科技公司、钰泰机械公司、晶海洋公司等一批县级产改示范企业，并推荐晶海洋公司等参加市级产改示范企业评选。以省级产改企业晶海洋，市级产改企业桃林酒业、弘扬石英结为龙头开展共建联盟活动，推动国有企业、民营企业、小微企业之间互促共进，提升产改质量。

五是拓宽高技能人才渠道。以晶海洋“技能自主鉴定”工作为试点，充分发挥企业在技能人才培养、使用、评价、激励方面的主体作用。升级改造公共实训基地，重点开展无人机、新能源汽车、电子商务师等数字化技能培训，加强电工、叉车、电焊工等技术工种的培训力度，减少一些技术含量低的家政类和养老类的培训，不断提升培训的就业率。坚持以赛代训、以赛促学模式，举办第五届“晶工巧匠杯”职业技能竞赛，科学设置竞赛工种，选拔更多适应东海经济发展的高技能人才。

六是开展督查整改促落实。下发各乡镇《关于开展产改工作督查的通知》，在县总工会牵头下，各联席成员单位参与，分别对经开区、高新区、各乡镇街道进行督查，推动产改工作全面持续进行。通过听取汇报、查阅台账资料、实地调研等方式，全面了解试点企业推进产业工人队伍建设改革工作落实情况、改革成效、存在的问题及下一步工作计划和意见建议等，及时发现和指出被督查单位存在的问题和不足，并提出整改要求，帮助各基层单位理清思路，明确方向，完善方案，确保全县产改工作扎实有效对路推进。

（张家信 通讯员朱金永）