赣榆区总把真心诚意办实事，设身处地解难题作为服务职工先导，为职工提供精细化服务，不断提升职工幸福指数。

在继续打造具有赣榆工会特色的“五帮十送”品牌的基础上，通过打造工会社会公益服务活动品牌项目，重点扶持、项目引导，培育发展一批效应好、影响力大、带动作用强的社会公益活动品牌项目。

重大节日和重要节点有针对性开展服务。元旦春节期间开展“工会常伴、贴心送暖”为主题的送温暖活动，慰问一线职工585人。“六一”期间到小学开展困难职工未成年子女助学活动，发放慰问金4.4万元。关爱新就业形态劳动者。与区交通运输局联合开展“一路有爱、抗疫同行”关爱货车司机行动，为滞留在全区货车司机送上300份“爱心礼包”。海英草志愿者服务中心为职工开展26个“微公益·大心愿”项目，举办大型活动120余次，满足了2000余名职工的特色化心愿。中心还为新业态新就业群体子女开设爱心暑托班，开办16个班次，共有160余名新业态新就业群体子女和困境儿童参加。船员协会还把帮扶服务的重点放在后方留守妇女儿童上，对留守妇女进行上网培训，方便她们与海上亲人联系，解除船员的后顾之忧。区总引导心连心情感中心联合举办7场“榆你有缘”单身职工交友联谊会，近千名单身职工参加活动，52对单身职工牵手成功。投入50余万元对区职工驿站进行充实完善，所有活动场馆和12项公益培训课程面向职工“全方位”开放。

（伏在江）