近日，连云港徐圩港口控股集团安全技能比武竞赛圆满落下帷幕。来自集团各单位的参赛组代表们全情投入、全力比拼，在相互切磋中不断提升技能水平。此次比武竞赛，进一步提升了集团职工的安全生产意识和应急处置能力，切实增强了职工的综合素养，为实现集团安全管理水平的持续提质增效注入了强大动力。

今年以来，连云港徐圩港口控股集团坚持“党建带工建，工建促党建”原则，聚焦集团主责主业，围绕服务中心工作，充分激发职工干事创业活动、凝聚高质量发展动力，努力推动集团发展不断迈向新台阶。

坚持政治引领，筑牢职工思想根基。在徐圩新区党工委的指导下，对党支部调整设立，实现各级单位全覆盖。积极组织开展“强国复兴有我”、读书分享、参观红色教育基地等各类宣传教育活动60余次；紧密围绕港口物流行业特性，以安全管理、风险防控、业务提升等为切入点组织开展各类培训活动80余场，专项开展职工在岗实践培养、职工技能大比武系列活动5场。同时，在基层一线工人中发展党员和入党积极分子，广泛吸收思想认识高、积极性强的干部职工。

聚焦人文关怀，增强职工幸福感。制定“我为职工办十件实事”清单，打造康乃馨服务驿站，精准服务女职工孕产期的特殊需求，为孕产期妈妈提供干净、舒适、安全的休息场所；打造职工之家，建设羽毛球、乒乓球等运动场馆，开辟咖啡阅读角，开展节日文化活动、读书月活动、海港音乐节等多层次文化艺术活动，组织拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等体育健身活动，丰富员工的精神文化生活；多次组织“夏日送清凉、冬送温暖”等方式多样的一线员工慰问，增强员工的凝聚力和向心力；开展荣誉先进、一线岗位产业工人疗休养活动，始终将关心关爱产业职工放在首位。

以党建带工建，凝聚职工实干力量。围绕“徐圩海港红、一流产业港”创建“1+9”党建品牌矩阵，以中心工作发展需求，制定品牌建设方案，推进党业融合不断发展。发挥组织保障与党员职工先锋带头作用，实现港口功能拓展再升级，建成徐圩港区2#、3#危险品船舶锚地工程，2个新泊位口岸开放高分通过省级验收，煤炭绿色储运保供体系实现1800万吨年通过能力，形成“8艘消拖两用船+2座应急救援站+1个救援队”的综合应急救援联防联控体系等；聚焦主责主业，码头吞吐量连创历史新高，进出港拖带业务保持快速增长并逐步打开外部市场，煤炭输送突破800万吨，临港仓储保持高位运行。深化改革创新，不断完善体制机制，堵管理漏洞、固发展根本，形成“七位一体”的大监督体系。通过一系列举措，为集团的稳定发展筑牢坚实根基，推动集团在新时代的浪潮中稳步前行，向着更高远的目标奋勇迈进。